ohnson’s Behavioral System Model is

ohnson’s Behavioral System Model is a model of nursing care that advocates the fostering of efficient and effective behavioral functioning in the patient to prevent illness. The patient is identified as a behavioral system composed of seven behavioral subsystems: affiliative, dependency, ingestive, eliminative, sexual, aggressive, and achievement. The three functional requirements for each subsystem include protection from noxious influences, provision for a nurturing environment, and stimulation for growth. An imbalance in any of the behavioral subsystems results in disequilibrium. It is nursing’s role to assist the client to return to a state of equilibrium.

Major Concepts
Johnson (1980) views human beings as having two major systems: the biological system and the behavioral system. It is the role of medicine to focus on the biological system, whereas nursing’s focus is the behavioral system.

The concept of human being was defined as a behavioral system that strives to make continual adjustments to achieve, maintain, or regain balance to the steady-state that is adaptation.

Environment is not directly defined, but it is implied to include all elements of the surroundings of the human system and includes interior stressors.

Health is seen as the opposite of illness, and Johnson defines it as “some degree of regularity and constancy in behavior, the behavioral system reflects adjustments and adaptations that are successful in some way and to some degree… adaptation is functionally efficient and effective.”

Nursing is seen as “an external regulatory force which acts to preserve the organization and integration of the patient’s behavior at an optimal level under those conditions in which the behavior constitutes a threat to physical or social health, or in which illness is found.”

Behavioral system

Man is a system that indicates the state of the system through behaviors.

System

That which functions as a whole by virtue of organized independent interaction of its parts.

Subsystem

A minisystem maintained in relationship to the entire system when it or the environment is not disturbed.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แบบจำลองระบบพฤติกรรมของ ohnson เป็นรูปแบบการพยาบาลดูแลที่สนับสนุนอุปถัมภ์มีประสิทธิภาพ และมีประสิทธิภาพพฤติกรรมทำงานในผู้ป่วยเพื่อป้องกันการเจ็บป่วย ผู้ป่วยที่ถูกระบุเป็นระบบพฤติกรรมประกอบด้วยพฤติกรรมย่อย 7: affiliative อ้างอิง ingestive, eliminative ทางเพศ ก้าวร้าว และความสำเร็จ ความต้องการทำงานสามสำหรับแต่ละระบบย่อยรวมถึงป้องกันการสลายตัวที่มีอิทธิพลต่อ สำรองสำหรับสภาพแวดล้อมแบบ nurturing และกระตุ้นการเจริญเติบโต ความไม่สมดุลในระบบย่อยพฤติกรรมผล disequilibrium บทบาทของพยาบาลเพื่อช่วยเหลือลูกค้าเพื่อกลับสู่สภาวะสมดุลได้แนวคิดหลักJohnson (1980) มุมมองมนุษย์ว่ามีสองระบบหลัก: ระบบอวัยวะและระบบพฤติกรรม มันเป็นบทบาทของแพทย์ให้ความสำคัญกับระบบอวัยวะ ความเป็นพยาบาลเป็น ระบบพฤติกรรมแนวคิดของมนุษย์ถูกกำหนดเป็นระบบพฤติกรรมที่จะทำการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องให้บรรลุ รักษา หรือฟื้นการ steady-รัฐที่ปรับดุลสภาพแวดล้อมไม่ตรงกำหนด แต่โดยนัยการรวมองค์ประกอบทั้งหมดของสภาพแวดล้อมของมนุษย์ และรวมถึงลดภายในสุขภาพจะเห็นเป็นตรงข้ามของการเจ็บป่วย และ Johnson กำหนดมันเป็น "บางส่วนของความ และนำในการทำงาน ระบบพฤติกรรมสะท้อนถึงการปรับปรุงและท้องที่ประสบความสำเร็จในบางวิธี และบางส่วน...ปรับเป็นฟังก์ชันมีประสิทธิภาพ และประสิทธิผล"Nursing is seen as “an external regulatory force which acts to preserve the organization and integration of the patient’s behavior at an optimal level under those conditions in which the behavior constitutes a threat to physical or social health, or in which illness is found.”Behavioral systemMan is a system that indicates the state of the system through behaviors.SystemThat which functions as a whole by virtue of organized independent interaction of its parts.SubsystemA minisystem maintained in relationship to the entire system when it or the environment is not disturbed.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ohnson พฤติกรรมของระบบรุ่นเป็นรูปแบบของการพยาบาลที่สนับสนุนอุปถัมภ์ในการทำงานของพฤติกรรมที่มีประสิทธิภาพและมีประสิทธิภาพในผู้ป่วยเพื่อป้องกันการเจ็บป่วย ผู้ป่วยที่ถูกระบุว่าเป็นระบบพฤติกรรมประกอบด้วยเจ็ดระบบย่อยพฤติกรรม: ร่วมงานพึ่งพา ingestive, eliminative เพศก้าวร้าวและความสำเร็จ สามความต้องการการทำงานในแต่ละระบบย่อยรวมถึงการป้องกันจากอิทธิพลพิษเผื่อสภาพแวดล้อมบำรุงและกระตุ้นการเจริญเติบโต ความไม่สมดุลในระบบย่อยพฤติกรรมส่งผลให้สมดุล มันเป็นบทบาทของพยาบาลในการให้ความช่วยเหลือลูกค้าที่จะกลับไปยังรัฐสมดุลแนวคิดที่สำคัญจอห์นสัน (1980) มองมนุษย์ว่ามีสองระบบหลักคือระบบทางชีวภาพและระบบพฤติกรรม มันเป็นบทบาทของยาที่จะมุ่งเน้นไปที่ระบบทางชีวภาพในขณะที่มุ่งเน้นการพยาบาลเป็นระบบพฤติกรรมความคิดของมนุษย์ที่ได้รับการกำหนดให้เป็นระบบพฤติกรรมที่มุ่งมั่นที่จะทำให้การปรับเปลี่ยนอย่างต่อเนื่องเพื่อให้บรรลุการรักษาหรือคืนความสมดุลให้ steady- รัฐที่มีการปรับสภาพแวดล้อมที่ไม่ได้กำหนดไว้โดยตรง แต่มันบอกเป็นนัยที่จะรวมทุกองค์ประกอบของสภาพแวดล้อมของระบบของมนุษย์และรวมถึงความเครียดภายในสุขภาพจะเห็นเป็นตรงข้ามของความเจ็บป่วยและจอห์นสันระบุว่ามันเป็น "ระดับของระเบียบบาง และความมั่นคงในการทำงานของระบบพฤติกรรมสะท้อนให้เห็นถึงการปรับตัวและการปรับตัวที่ประสบความสำเร็จในบางวิธีและในระดับหนึ่ง ... การปรับตัวจะมีประสิทธิภาพการทำงานและมีประสิทธิภาพ. " พยาบาลถูกมองว่าเป็น "แรงกฎระเบียบภายนอกที่ทำหน้าที่เพื่อรักษาองค์กรและบูรณาการ พฤติกรรมของผู้ป่วยอยู่ในระดับที่ดีที่สุดภายใต้เงื่อนไขที่ผู้ที่อยู่ในที่พฤติกรรมที่ถือว่าเป็นภัยคุกคามต่อสุขภาพทางกายหรือทางสังคมหรือที่เจ็บป่วยจะพบ. " ระบบพฤติกรรมมนุษย์เป็นระบบที่บ่งบอกถึงสถานะของระบบผ่านพฤติกรรมของระบบที่ฟังก์ชั่นที่ รวมโดยอาศัยอำนาจตามระเบียบปฏิสัมพันธ์อิสระส่วนของระบบย่อยminisystem เก็บรักษาไว้ในความสัมพันธ์กับระบบทั้งหมดเมื่อมันหรือสภาพแวดล้อมที่ไม่ถูกรบกวน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แบบจำลองระบบพฤติกรรม ohnson เป็นรูปแบบการพยาบาลที่สนับสนุนการสร้างประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการทำงาน พฤติกรรมของผู้ป่วย เพื่อป้องกันการเจ็บป่วย ผู้ป่วยจะระบุว่าเป็นพฤติกรรมของระบบประกอบด้วยเจ็ดพฤติกรรมย่อย : affiliative , พึ่งพา , ความต้องการที่อยู่อาศัย eliminative , ทางเพศ , ก้าวร้าว , และผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน3 การทำงานของแต่ละส่วน รวมถึงการป้องกันจากอิทธิพลต่อบทบัญญัติสำหรับการเลี้ยงดู สิ่งแวดล้อม และการกระตุ้นการเจริญเติบโต ความไม่สมดุลในใด ๆของระบบพฤติกรรมผลลัพธ์ในการเก็บน้ำ . มันเป็นบทบาทของพยาบาลเพื่อช่วยลูกค้าให้กลับสู่สภาพสมดุล


แนวคิดสำคัญ จอห์นสัน ( 1980 ) มุมมองของมนุษย์มี 2 ระบบหลักระบบทางชีวภาพและระบบพฤติกรรม มันเป็นบทบาทของแพทย์ที่มุ่งเน้นระบบชีวภาพ ส่วนพยาบาลคือโฟกัสระบบพฤติกรรม

แนวคิดของมนุษย์ถูกกำหนดเป็นพฤติกรรมของระบบที่พยายามที่จะปรับเปลี่ยนอย่างต่อเนื่องเพื่อให้บรรลุการรักษาหรือฟื้นความสมดุลคงที่นั่นคือการปรับตัว สิ่งแวดล้อม

ไม่ได้โดยตรง ระบุแต่โดยรวมองค์ประกอบทั้งหมดของสภาพแวดล้อมของระบบมนุษย์ รวมถึง บุคคลภายใน สุขภาพ

เห็นเป็นตรงข้ามของการเจ็บป่วย และ จอห์นสัน กำหนดเป็น " บางระดับของความสม่ำเสมอและความมั่นคงในพฤติกรรมระบบพฤติกรรมที่สะท้อนให้เห็นถึงการปรับเปลี่ยนและการปรับตัวที่ประสบความสำเร็จในบางวิธีและ . . . . . . . . มีการปรับตัวเป็นง่ายและมีประสิทธิภาพ . "

พยาบาลจะเห็นเป็น " ภายนอกกฎระเบียบบังคับซึ่งทำหน้าที่เพื่อรักษาองค์กรและการรวมของพฤติกรรมของผู้ป่วยได้ในระดับเหมาะสม ภายใต้เงื่อนไขเหล่านั้น ซึ่งถือว่าเป็นพฤติกรรมคุกคามทางกายภาพหรือสังคมสุขภาพหรือเจ็บป่วยที่พบ "



ระบบพฤติกรรมมนุษย์เป็นระบบที่แสดงสถานะ ของระบบผ่าน



ระบบพฤติกรรมซึ่งทำหน้าที่เป็นทั้งโดยอาศัยอำนาจขององค์กรอิสระ ปฏิสัมพันธ์ของชิ้นส่วนย่อย



minisystem รักษาในความสัมพันธ์กับระบบทั้งหมด เมื่อมัน หรือ สิ่งแวดล้อม ไม่ทุรนทุราย