ResultsOf the 567 responses, 497 we

Results
Of the 567 responses, 497 were used in the data analysis. Seventy surveys with missing data
were eliminated from the analysis. The sample consisted of 419 RNs, 61 physicians and 17
residents. Based on the number of employed RNs, physicians and residents during this
survey time period, response rates were 16%, 14%, and 10%, respectively. Responses from
RNs and physicians/residents combined were adequate to support statistical analysis;
response rates are included in Table I.
The education level of the sample ranges from 14.8% with doctorate degrees to 37.2%
with associate degrees. Educational level variation was not evaluated as a possible factor in
the data analysis for this study. The majority of respondents (66.7%) were employees at the
largest hospital within the health system and were working within inpatient service areas
(71.2%). The sample reflects a range in employment from less than 6 years (31.6%) to
greater than 41 years (1.4%). Respondent ages ranged from 20 to over 70, with 84% of the
sample 30 to 60 years of age. Demographic details of the sample are included in Table II.
This sample is reflective of the organization’s demographic characteristics.
The Jefferson Scale of Attitudes toward Physician-Nurse Collaboration was initially
developed for use with medical students and nursing students however, the tool has been
used for practicing physicians and RNs within the United States and internationally

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผลลัพธ์การ 567, 497 ถูกใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล สำรวจเจ็ดสิบ มีข้อมูลหายไปถูกตัดจากการวิเคราะห์การ ตัวอย่างประกอบบนโบราณเชียงราย 419, 61 และ 17ผู้อยู่อาศัย ตามจำนวนงานทำบนโบราณเชียงราย แพทย์ และผู้อยู่อาศัยในระหว่างนี้สำรวจระยะเวลารอบระยะเวลา ตอบถูก 16%, 14% และ 10% ตามลำดับ การตอบสนองจากบนโบราณเชียงรายและผู้ร่วมอยู่อาศัยแพทย์ได้เพียงพอเพื่อสนับสนุนการวิเคราะห์ทางสถิติอัตราการตอบสนองอยู่ในตารางผมระดับการศึกษาของช่วงตัวอย่าง 14.8% เอกองศาถึง 37.2%บริษัทองศา ไม่ถูกประเมินการเปลี่ยนแปลงระดับการศึกษาเป็นปัจจัยเป็นไปได้ในการการวิเคราะห์ข้อมูลสำหรับการศึกษานี้ ส่วนใหญ่ของผู้ตอบ (66.7%) ได้นี้โรงพยาบาลที่ใหญ่ที่สุดในระบบสุขภาพ และทำงานภายในพื้นที่การให้บริการผู้ป่วยใน(71.2%) ตัวอย่างสะท้อนช่วงในงานน้อยกว่า 6 ปี (31.6%)มากกว่า 41 ปี (1.4%) อายุ respondent อยู่ 20 กว่า 70, 84% ของการตัวอย่างอายุ 30 ถึง 60 ปี รายละเอียดข้อมูลประชากรตัวอย่างรวมอยู่ในตาราง IIตัวอย่างนี้คือสะท้อนลักษณะทางประชากรศาสตร์ขององค์กรขนาด Jefferson ของทัศนคติต่อการทำงานร่วมกันของแพทย์พยาบาลเป็นครั้งแรกพัฒนาสำหรับใช้กับนักศึกษาแพทย์และนักศึกษาพยาบาลอย่างไรก็ตาม เครื่องมือได้รับใช้สำหรับฝึกแพทย์และบนโบราณเชียงรายภาย ในไทย และต่างประเทศ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผล
ของการตอบสนองที่ 567, 497 ถูกนำมาใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล เจ็ดสิบสำรวจกับข้อมูลที่ขาดหายไป
ถูกตัดออกจากการวิเคราะห์ กลุ่มตัวอย่าง 419 RNs 61 แพทย์และ 17
ผู้อยู่อาศัย ขึ้นอยู่กับจำนวนของลูกจ้าง RNs แพทย์และผู้อยู่อาศัยในช่วงนี้
ระยะเวลาการสำรวจอัตราการตอบสนองเป็น 16%, 14% และ 10% ตามลำดับ การตอบสนองจาก
RNs และแพทย์ / ผู้อยู่อาศัยรวมกันอยู่เพียงพอที่จะสนับสนุนการวิเคราะห์ทางสถิติ
อัตราการตอบสนองจะรวมอยู่ในตาราง I.
ระดับการศึกษาของช่วงตัวอย่างจาก 14.8% โดยมีปริญญาเอกปริญญา 37.2%
ที่มีองศาร่วม การเปลี่ยนแปลงระดับการศึกษาก็ไม่ได้รับการประเมินว่าเป็นปัจจัยที่เป็นไปได้ใน
การวิเคราะห์ข้อมูลสำหรับการศึกษานี้ ส่วนใหญ่ของผู้ตอบแบบสอบถาม (66.7%) เป็นพนักงานที่
โรงพยาบาลที่ใหญ่ที่สุดในระบบสุขภาพและการทำงานภายในพื้นที่ให้บริการผู้ป่วยใน
(71.2%) กลุ่มตัวอย่างที่สะท้อนให้เห็นถึงช่วงในการจ้างงานจากน้อยกว่า 6 ปี (31.6%) ไป
มากกว่า 41 ปี (1.4%) ทุกเพศทุกวัยที่ตอบตั้งแต่ 20 ถึงกว่า 70 กับ 84% ของ
กลุ่มตัวอย่าง 30 ถึง 60 ปีของอายุ รายละเอียดข้อมูลประชากรของกลุ่มตัวอย่างที่จะถูกรวมในตารางที่ II.
ตัวอย่างนี้จะสะท้อนลักษณะทางประชากรขององค์กร.
เจฟเฟอร์สันชั่งของทัศนคติแพทย์พยาบาลการทำงานร่วมกันเป็นที่แรก
ที่พัฒนาขึ้นสำหรับใช้กับนักศึกษาแพทย์และนักศึกษาพยาบาลอย่างไรก็ตามเครื่องมือที่ได้รับการ
ใช้สำหรับ การฝึกแพทย์และ RNs ในสหรัฐอเมริกาและต่างประเทศ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผลลัพธ์การตอบสนองของ 567 497 ) มาใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล มีการสำรวจข้อมูลที่ขาดหายไปที่ถูกตัดออกจากการวิเคราะห์ จำนวน 419 rn 61 แพทย์และ 17ผู้อยู่อาศัย ขึ้นอยู่กับจำนวนที่ใช้ rn , แพทย์และประชาชนในช่วงนี้ระยะเวลาการสำรวจ อัตราการตอบสนองอยู่ 16% , 14 % และ 10% ตามลำดับ การตอบสนองจากrn แพทย์ / ผู้อยู่อาศัยรวมเป็นและเพียงพอเพื่อสนับสนุนการวิเคราะห์ทางสถิติอัตราการตอบสนองจะถูกรวมอยู่ในโต๊ะผมส่วนระดับการศึกษาของกลุ่มตัวอย่าง ช่วงจาก 14.8% กับเอกถึง 37.2กับภาคีองศา ระดับการศึกษา การเปลี่ยนแปลงไม่ได้เป็นปัจจัยในการประเมินที่เป็นไปได้การวิเคราะห์ข้อมูลในการวิจัย ส่วนใหญ่ของผู้ตอบแบบสอบถาม ( 66.7% ) คือ พนักงานที่โรงพยาบาลที่ใหญ่ที่สุดในระบบสุขภาพและทำงานภายในพื้นที่ให้บริการผู้ป่วยใน( 71.2 เปอร์เซ็นต์ ) ตัวอย่างที่สะท้อนให้เห็นในช่วงการจ้างงานจากน้อยกว่า 6 ปี ( ร้อยละ 31.6 )มากกว่า 41 ปี ( 1.4% ) กลุ่มตัวอย่างมีอายุระหว่าง 20 ถึงกว่า 70 , 84% ของตัวอย่าง 30 ถึง 60 ปี รายละเอียดส่วนบุคคลของตัวอย่างจะรวมอยู่ในรางที่ 2ตัวอย่างนี้คือการสะท้อนขององค์กร ลักษณะทั่วไปของJefferson มาตราส่วนของทัศนคติต่อความร่วมมือแพทย์โดยพยาบาลที่พัฒนาขึ้นมาเพื่อใช้กับนักศึกษาแพทย์และนักศึกษาพยาบาล อย่างไรก็ตาม เครื่องมือที่ได้รับที่ใช้สำหรับการฝึกแพทย์ rn ในสหรัฐอเมริกาและต่างประเทศ