Except in cases where individuals m

Except in cases where individuals may have to be
restrained under relevant mental health legislation,
custodial care is not part of the nursing role. There is
conflict within this role in the UK as many health care
workers in prisons, who carry out nursing roles, are
custodial officers who have undergone short training
courses in prison health but who are not registered with
the Nursing and Midwifery Council. However, it has
been described as a specialist role (McCausland and
Parrish, 2002) and as multifaceted (Norman and
Parrish, 2002). However, nurses working in prisons are
working in custodial environments and this has led to
some nurses being confused about the boundaries of
their role (Royal College of Nursing (RCN), 2001) and
this is especially the case if they are employed by the
prison service rather than by the health service. It has
been reported that there is a conflict between the
‘divergent aims’ (Reeder, 1991, p. 41) of correctional
officers and nurses due to different ‘underlying assumptions’
of providing health care on the one hand and
correction on the other. In the UK this issue has
received the attention of the Royal College of Nursing
(Dale and Woods, 2002; RCN, 2001) and the UK
government (HMPS/NAW/National Health Service

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ยกเว้นในกรณีที่มีบุคคลอาจจะ
ยับยั้งภายใต้กฎหมายสุขภาพจิตเกี่ยวข้อง,
custodial ดูแลเป็นส่วนหนึ่งของบทบาทพยาบาลไม่ มี
ขัดแย้งในบทบาทนี้ใน UK มากสุขภาพ
กำลังคนในการคุมขัง ดำเนินบทบาทพยาบาล
ฝึกอบรมระยะสั้นเจ้าหน้าที่ custodial ที่มีระดับ
คอร์สในคุกสุขภาพแต่ที่ไม่ได้ลงทะเบียนกับ
การพยาบาลและสภา อย่างไรก็ตาม มี
ถูกอธิบายเป็นบทบาทผู้เชี่ยวชาญ (McCausland และ
Parrish, 2002) และเป็นแผน (นอร์แมน และ
Parrish, 2002) อย่างไรก็ตาม มีพยาบาลทำงานคุมขัง
ทำงานในสภาพแวดล้อม custodial และนี้ได้นำไป
กำลังสับสนเกี่ยวกับขอบเขตของพยาบาลบาง
บทบาทของตน (ราชวิทยาลัยของพยาบาล (RCN), 2001) และ
เป็นกรณีนี้โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าพวกเขาถูกว่าจ้างโดย
คุกบริการมากกว่าบริการสุขภาพ มี
รับรายงานว่า มีความขัดแย้งระหว่างการ
' ขันติธรรมวัตถุประสงค์ของ (Reeder, 1991, p. 41) อาคาร
เจ้าหน้าที่และพยาบาลเนื่องจากแตกต่างกัน 'อยู่ภายใต้สมมติฐาน'
ให้สุขภาพคง และ
แก้ไขอื่น ๆ ใน UK มีปัญหานี้
ได้รับความสนใจการที่ราชวิทยาลัยของพยาบาล
(หุบเขาและป่า 2002 RCN, 2001) และอังกฤษ
รัฐบาล (HMPS NAW/ชาติ สุขภาพบริการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ยกเว้นในกรณีที่บุคคลที่อาจจะต้องถูก
ยับยั้งภายใต้กฎหมายสุขภาพจิตที่เกี่ยวข้อง
ดูแลคุ้มครองไม่ได้เป็นส่วนหนึ่งของบทบาทการพยาบาล มี
ความขัดแย้งภายในบทบาทนี้ในสหราชอาณาจักรในการดูแลสุขภาพมากที่สุดเท่าที่
คนงานในเรือนจำที่ดำเนินบทบาทพยาบาลมี
เจ้าหน้าที่คุ้มครองผู้ที่ได้รับการฝึกอบรมระยะสั้น
หลักสูตรในสุขภาพคุก แต่ที่ไม่ได้ลงทะเบียนกับ
การพยาบาลและการผดุงครรภ์สภา แต่จะได้
รับการอธิบายว่าบทบาทของผู้เชี่ยวชาญ (McCausland และ
พาร์ริช, 2002) และหลายแง่มุมเป็น (นอร์แมนและ
พาร์ริช, 2002) แต่พยาบาลที่ทำงานอยู่ในเรือนจำได้รับการ
ทำงานในสภาพแวดล้อมที่คุมขังและนี้ได้นำไปสู่การ
พยาบาลบางส่วนถูกสับสนเกี่ยวกับขอบเขตของ
บทบาทของพวกเขา (ราชวิทยาลัยพยาบาล (RCN), 2001) และ
โดยเฉพาะอย่างยิ่งคือในกรณีที่พวกเขาถูกจ้างมาจาก
คุก บริการมากกว่าโดยให้บริการด้านสุขภาพ มันได้
รับรายงานว่ามีความขัดแย้งระหว่าง
'จุดมุ่งหมายที่แตกต่างกัน (รีดเดอร์ 1991 พี. 41) ของเจ้าพนักงาน
เจ้าหน้าที่และพยาบาลเนื่องจากการที่แตกต่างกันภายใต้สมมติฐาน '
ในการให้การดูแลสุขภาพบนมือข้างหนึ่งและ
การแก้ไขในที่อื่น ๆ ในสหราชอาณาจักรปัญหานี้ได้
รับความสนใจของราชวิทยาลัยพยาบาล
(หุบเขาและป่า, 2002; RCN, 2001) และสหราชอาณาจักร
ภาครัฐ (HMPs / NAW / บริการสุขภาพแห่งชาติ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ยกเว้นในกรณีที่บุคคลอาจจะต้องถูกควบคุมภายใต้กฎหมายสุขภาพจิต

ดูแล custodial ที่ไม่ได้เป็นส่วนหนึ่งของบทบาทพยาบาล มี
ความขัดแย้งภายในนี้บทบาทใน UK เป็นแรงงานดูแล
สุขภาพมากมายในเรือนจำที่ดำเนินบทบาทการพยาบาล ,
เจ้าหน้าที่คุมขังที่ได้รับการฝึกอบรมระยะสั้นหลักสูตรสุขภาพคุกแต่

ที่ไม่ได้ลงทะเบียนกับการพยาบาลและการผดุงครรภ์สภา แต่มันมี
ถูกอธิบายเป็นผู้เชี่ยวชาญในบทบาทและ mccausland
ริช , 2002 ) และเป็น multifaceted ( นอร์แมนและ
ริช , 2002 ) อย่างไรก็ตาม พยาบาลที่ปฏิบัติงานในเรือนจำเป็น
ทำงานในสภาพแวดล้อมที่คุมขังและนี้ได้นำ

บางพยาบาลกำลังสับสนเรื่องขอบเขตของบทบาทของพวกเขา ( วิทยาลัยการพยาบาล ( RCN )
, 2001 ) และเป็นกรณีนี้โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าพวกเขาถูกว่าจ้างโดย
บริการคุกมากกว่าด้วยบริการสุขภาพ มันมี
ถูกรายงานว่ามีความขัดแย้งระหว่าง
'divergent เป้าหมาย ' ( รีเดอร์ , 2534 , หน้า 41 ) ของเจ้าหน้าที่และพยาบาล เนื่องจากเจ้าพนักงาน
'
' ภายใต้สมมติฐานที่แตกต่างกันของการดูแลสุขภาพ ในมือข้างหนึ่งและ
แก้ไขอื่น ๆ ปัญหานี้มี
ในสหราชอาณาจักรได้รับความสนใจจากวิทยาลัยการพยาบาล
( เดลและป่า , 2002 ; RCN , 2001 ) และ UK
รัฐบาล ( hmps / นอ / บริการสุขภาพแห่งชาติ