Respondents (for example, inDiversi

Respondents (for example, in
Diversified Ltd., Property Ltd., and Toba Ltd.) revealed that their firms mostly trained their employees in operational
and human relations skills rather than in innovative or entrepreneurial skills

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้ตอบ (เช่น ในจำกัดหลากหลาย คุณสมบัติ จำกัด และส่ง จำกัด) เปิดเผยว่า บริษัทของพวกเขาส่วนใหญ่ผ่านการฝึกอบรมพนักงานของพวกเขาในการดำเนินงานและทักษะมนุษยสัมพันธ์มากกว่าทักษะนวัตกรรม หรือกิจการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้ตอบแบบสอบถาม (ตัวอย่างเช่นใน
หลากหลาย จำกัด ทรัพย์สิน จำกัด และบะ จำกัด ) เปิดเผยว่า บริษัท ของพวกเขาผ่านการฝึกอบรมส่วนใหญ่เป็นพนักงานของพวกเขาในการดำเนินงานที่
มีทักษะและความสัมพันธ์ของมนุษย์มากกว่าในทักษะที่เป็นนวัตกรรมหรือผู้ประกอบการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้ตอบ ( ตัวอย่างเช่นใน
หลากหลายจำกัด สินทรัพย์ จำกัด และโทบา Ltd . ) เปิดเผยว่า บริษัท ส่วนใหญ่ของพวกเขาผ่านการฝึกอบรมพนักงานของตนในการดำเนินงาน
และความสัมพันธ์ทักษะมากกว่าในนวัตกรรมหรือผู้ประกอบการทักษะมนุษย์