Two additional Multifactor Leadersh

Two additional Multifactor Leadership Questionnaire subscales/outcomes, Laissez Faire, and Effectiveness, significantly predicted supervisee satisfaction with leadership, with the Laissez Faire scale negatively predicting satisfaction scores.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สองเพิ่มเติม Multifactor นำแบบสอบถาม subscales/ผล ภาคอีสาน Laissez และประสิทธิผล ทำนาย supervisee ความพึงพอใจกับภาวะผู้นำ มีสเกล Laissez ภาคอีสานส่งคาดการณ์คะแนนความพึงพอใจอย่างมาก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สองเพิ่มเติม Multifactor เป็นผู้นำแบบสอบถาม subscales / ผลลัพธ์ไม่รู้ไม่ชี้และประสิทธิผลอย่างมีนัยสำคัญที่คาดการณ์ความพึงพอใจ supervisee กับความเป็นผู้นำที่มีขนาดไม่รู้ไม่ชี้ทางลบทำนายคะแนนความพึงพอใจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เพิ่มเติมอีก 2 multifactor แบบสอบถามภาวะผู้นำโดย / ผล นโยบายการไม่แทรกเซง และประสิทธิผล สามารถพยากรณ์ความพึงพอใจ supervisee กับผู้นำที่มีนโยบายการไม่แทรกเซงขนาดลบทำนายคะแนนความพึงพอใจ