Comparative studies have also shown

Comparative studies have also shown that there are national differences in the way that managerial careers and management development are organised. Both Japan and France rely on elite recruitment, that is, future managers are decided at the point of entry based on their exceptional qualifications. This contrasts with the American belief of self-improvement where the philosophy

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การศึกษาเปรียบเทียบได้ยังแสดงว่า มีความแตกต่างชาติแบบว่า บริหารงานและจัดการพัฒนาเป็นแหล่ง ทั้งญี่ปุ่นและฝรั่งเศสพึ่งยอดสรรหาบุคลากร คือ ผู้บริหารในอนาคตจะเลือกตามคุณสมบัติพิเศษของรายการในหน้าร้าน ซึ่งความแตกต่างความเชื่ออเมริกันของ self-improvement ที่ปรัชญา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การศึกษาเปรียบเทียบได้แสดงให้เห็นว่ามีความแตกต่างในระดับชาติในทางที่อาชีพในการบริหารจัดการและการพัฒนาที่มีการจัด ทั้งญี่ปุ่นและฝรั่งเศสพึ่งพาการสรรหายอดว่ามีผู้จัดการในอนาคตมีการตัดสินใจที่จุดของรายการขึ้นอยู่กับคุณสมบัติที่โดดเด่นของพวกเขา ความขัดแย้งนี้ด้วยความเชื่อที่ชาวอเมริกันจากการพัฒนาตนเองที่ปรัชญา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การศึกษาได้แสดงให้เห็นว่ามีความแตกต่างในทางอาชีพการบริหารจัดการ และการพัฒนาการบริหารจัด . ทั้งญี่ปุ่นและฝรั่งเศสพึ่งพายอดการสรรหาที่เป็นผู้บริหารในอนาคตจะตัดสินใจที่จุดของรายการที่ยึดตามคุณสมบัติที่พิเศษของพวกเขา . นี้แตกต่างกับความเชื่อของชาวอเมริกันในการปรับปรุงตนเองที่ปรัชญา