Unwilling and unable to let such pe

Unwilling and unable to let such pemicious
allegations linger without a response,
tlie CCO woriced with the company's internal
audit function to develop a pR>active audit
plan that sought to assess the eftectiveness of
the design of tte company's antitmst policies
and procedures. The plan also .sought to determine
whether antitru.st compliance training
was rolled out to relevant employees and
whether such employees attended such training.
The results of tiie audit revealed that
antitmst training was rolled out in only a
handful of field locations, that employees RXItinely
disregiuxled training deadlines, and that
a significant numter of employees never
attended the training at all

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จำยอม และไม่สามารถให้ pemicious ดังกล่าวอย่างลิงเกอร์ โดยไม่มีการตอบสนองtlie woriced CCO กับบริษัทของภายในตรวจสอบฟังก์ชันการพัฒนาการประชาสัมพันธ์ > ตรวจสอบงานแผนการที่จะประเมิน eftectiveness ของการออกแบบของบริษัท tte antitmstและกระบวนการ แผนการยัง.sought เพื่อกำหนดว่า antitru.st ฝึกปฏิบัติตามรีดออกให้พนักงานที่เกี่ยวข้อง และว่าพนักงานดังกล่าวเข้าร่วมฝึกอบรมดังกล่าวเปิดเผยผลการตรวจสอบ tiie ที่antitmst ฝึกถูกรีดออกในเฉพาะกำมือของฟิลด์ตำแหน่ง พนักงานที่ RXItinelyสิ้นสุดการฝึกอบรม disregiuxled และที่numter สำคัญของพนักงานที่ไม่เคยเข้าร่วมการฝึกทั้งหมด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ไม่เต็มใจและไม่สามารถที่จะให้เช่น pemicious
ข้อกล่าวหาอิทธิพลโดยไม่ต้องตอบสนอง
CCO tlie woriced กับภายในของ บริษัท ฯ
ฟังก์ชั่นการตรวจสอบในการพัฒนาประชาสัมพันธ์>
การตรวจสอบการใช้งานแผนการที่พยายามที่จะประเมินeftectiveness
ของการออกแบบของบริษัท TTE นโยบาย antitmst
และวิธีการ แผน .sought
ยังตรวจสอบไม่ว่าจะฝึกอบรมการปฏิบัติantitru.st ถูกรีดออกให้กับพนักงานที่เกี่ยวข้องและไม่ว่าจะเป็นพนักงานดังกล่าวเข้าร่วมการฝึกอบรมดังกล่าว. ผลของการตรวจสอบ tiie เปิดเผยว่าการฝึกอบรมantitmst ถูกรีดออกมาเพียงไม่กี่คนของสถานที่สนามว่าพนักงานRXItinely disregiuxled กำหนดเวลาการฝึกอบรมและที่numter อย่างมีนัยสำคัญของพนักงานที่ไม่เคยเข้าร่วมการฝึกอบรมที่ทั้งหมด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ไม่เต็มใจและไม่สามารถที่จะปล่อยให้ pemicious
ข้อกล่าวหาอู้ไม่มีการตอบสนอง ,
tlie cco woriced กับบริษัทฟังก์ชั่นการตรวจสอบภายใน
พัฒนาประชาสัมพันธ์ > งานตรวจสอบ
วางแผนที่พยายามจะประเมิน eftectiveness ของ
การออกแบบขั้นตอนบริษัท TTE antitmst นโยบาย
. แผนยัง พยายามที่จะตรวจสอบว่า

ฝึกการปฏิบัติ antitru.st ถูกรีดออก ให้กับพนักงานที่เกี่ยวข้องและ
ว่า พนักงานดังกล่าวเข้าร่วมอบรมดังกล่าว ผลการตรวจสอบ tiie

ฝึก พบว่า antitmst ถูกรีดออกในนามเท่านั้น
กำมือของสถานที่ที่พนักงาน rxitinely
disregiuxled เท่านั้น การฝึกอบรม และที่สําคัญของพนักงานไม่ numter

เข้าร่วมการฝึกอบรมทั้งหมด