Commonly innovative proposals for s

Commonly innovative proposals for service development in
specialties such as nephrology involve expanded or innovative
roles for nurses. Over the years renal services, as they have
become more complex, created a range of new nursing roles,
encompassing pre-dialysis, vascular access and transplant
coordination. Nurses in central government can envisage
and (through contracting processes) design new nursing
roles that provide solutions in implementing proposed policy
initiatives intended to improve patient care. A current area for
development is in new renal nursing roles, based in specialist
renal services but working in primary care settings, to support
better management of chronic kidney disease (CKD).
Within the Ministry the nurse with a specialty background such
as nephrology can discreetly work with a variety of individuals
and groups who can influence others, gradually creating
an awareness among a range of stakeholder groups that can
eventually be crystallised as a new policy initiative. The renal
nurse, as facilitator and integrator, can be a change agent at the
centre.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ข้อเสนอโดยทั่วไปนวัตกรรมสำหรับการพัฒนาบริการในเกี่ยวข้องกับอาหารเช่นโรคขยาย หรือนวัตกรรมบทบาทของพยาบาล กว่าบริการไตปี เท่าที่ทราบกลายเป็นซับซ้อน สร้างใหม่บทบาทพยาบาลครอบคลุมถึงหน่วยก่อน หลอดเลือดและการปลูกถ่ายประสานงาน พยาบาลในรัฐบาลกลางสามารถมองเห็นไอทีและ (ผ่านสัญญากระบวน) ออกพยาบาลใหม่บทบาทที่ให้โซลูชั่นในการนำเสนอนโยบายโครงการที่มีวัตถุประสงค์เพื่อปรับปรุงการดูแลผู้ป่วย มีพื้นที่สำหรับพัฒนาเป็นบทบาทพยาบาลไตใหม่ ในผู้เชี่ยวชาญบริการไตแต่ทำงานในการตั้งค่าหลัก การสนับสนุนการจัดการที่ดีของโรคไตเรื้อรัง (CKD)ภายในกระทรวงพยาบาล ด้วยพิเศษพื้นหลังดังกล่าวเป็นโรคสามารถอยู่ทำงานกับความหลากหลายของบุคคลและกลุ่มที่สามารถมีอิทธิพลต่อผู้อื่น ค่อย ๆ สร้างการรับรู้ในหมู่ของกลุ่มผู้ที่สามารถในที่สุดก็เป็น crystallised เป็นการริเริ่มนโยบายใหม่ ไตพยาบาล สัมภาษณ์และตัวรวม สามารถเปลี่ยนแปลงตัวแทนที่จะศูนย์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ข้อเสนอนวัตกรรมที่นิยมสำหรับการพัฒนาบริการ
พิเศษเช่นโรคไตเกี่ยวข้องกับการขยายตัวหรือนวัตกรรม
บทบาทสำหรับพยาบาล กว่าปีบริการของไตเช่นที่พวกเขาได้
กลายเป็นความซับซ้อนมากขึ้นสร้างช่วงของบทบาทพยาบาลใหม่
ครอบคลุมก่อนการฟอกเลือด, การเข้าถึงหลอดเลือดและการปลูก
การประสานงาน พยาบาลในรัฐบาลกลางสามารถมองเห็น
และ (ผ่านกระบวนการทำสัญญา) ออกแบบพยาบาลใหม่
บทบาทที่ให้บริการโซลูชั่นในการดำเนินนโยบายที่นำเสนอ
ความคิดริเริ่มวัตถุประสงค์เพื่อปรับปรุงการดูแลผู้ป่วย พื้นที่ปัจจุบันสำหรับ
การพัฒนาอยู่ในบทบาทพยาบาลไตใหม่ซึ่งตั้งอยู่ในผู้เชี่ยวชาญด้าน
การบริการของไต แต่การทำงานในการตั้งค่าการดูแลเบื้องต้นให้การสนับสนุน
การจัดการที่ดีขึ้นของผู้ป่วยโรคไตเรื้อรัง (CKD).
ภายในกระทรวงพยาบาลที่มีพื้นหลังพิเศษดังกล่าว
เป็นโรคไตสามารถสุขุม การทำงานที่มีความหลากหลายของบุคคล
และกลุ่มคนที่สามารถมีอิทธิพลต่อคนอื่น ๆ ค่อย ๆ สร้าง
ความตระหนักในกลุ่มช่วงของกลุ่มผู้มีส่วนได้เสียที่สามารถ
ในที่สุดก็จะตกผลึกเป็นความคิดริเริ่มนโยบายใหม่ ไต
พยาบาลเป็นผู้อำนวยความสะดวกและบูรณาการสามารถเป็นตัวแทนการเปลี่ยนแปลงที่
ศูนย์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ข้อเสนอทั่วไปเพื่อการพัฒนานวัตกรรมบริการพิเศษ เช่น โรคไตที่เกี่ยวข้องกับขยาย

หรือบทบาทใหม่สำหรับพยาบาล กว่าปีของการบริการที่พวกเขาได้
กลายเป็นยิ่งซับซ้อน สร้างช่วงของบทบาทพยาบาลใหม่
ครอบคลุมก่อนฟอกเลือด เข้าหลอดเลือด และประสานงานการเปลี่ยน

พยาบาลในรัฐบาลสามารถพิจารณา
และผ่านกระบวนการออกแบบใหม่สัญญา ) พยาบาล
บทบาทที่มีโซลูชั่นในการเสนอนโยบาย
โครงการวัตถุประสงค์เพื่อปรับปรุงการดูแลผู้ป่วย พื้นที่ปัจจุบันการพัฒนาในบทบาทพยาบาลใหม่ที่ไต ไตบริการจากผู้เชี่ยวชาญ
แต่ทำงานในหน่วยปฐมภูมิ เพื่อสนับสนุนการจัดการ
ดีกว่าของโรคไตเรื้อรัง ( CKD ) .
ในกระทรวง พยาบาลกับเบื้องหลังพิเศษเช่น
เป็นโรคไตสามารถสุขุมทำงานที่มีความหลากหลายของบุคคลและกลุ่มที่สามารถมีอิทธิพลต่อคนอื่น ๆ

ค่อยๆสร้างความตระหนักในช่วงของกลุ่มผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่
ในที่สุดถูกผลึกเป็นริเริ่มนโยบายใหม่ พยาบาลไต
, เป็นผู้ประสานงาน และผู้ออกแบบ สามารถเปลี่ยนแปลงที่
ศูนย์