Government organization, or, more a

Government organization, or, more accurately, reorganization, is a subject near and dear to the discipline of public administration and a perennial feature of American politics. For virtually the length of the twentieth century, and continuing into the twenty-first, critics have argued that the central problem of government is poor management. In other words, the basic problem with government is administrative: It is ineffectively organized and inefficiently run. The orthodox response of public administration scholarship to this problem is to impose the politics administration dichotomy, and on the administrative side, to organize government agencies by functional responsibility, put them into a logical hierarchy with one another, and clearly assign authority and responsibility within these hierarchies. In various guises through various administrations, such efforts were repeatedly made long after Waldo, Gaus, and others had pointed out that the conceptual foundation that supported such efforts was untenable. All these efforts at reorganization largely failed to meet their objectives when they ran into political difficulties.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หน่วยงานรัฐบาล หรือ แม่นยำ ลูกจ้าง เป็นเรื่องที่ใกล้ และรักระเบียบวินัยของราชการและลักษณะยืนต้นเมืองอเมริกัน จริงความยาวของศตวรรษที่ยี่สิบ และต่อในยี่สิบครั้งแรก นักวิจารณ์ได้โต้เถียงว่า ปัญหากลางของรัฐบาลจัดการไม่ดี ในคำอื่น ๆ ปัญหาพื้นฐานกับรัฐบาลเป็นผู้ดูแล: จัด ineffectively และทิ้งไปอย่างสิ้นเปลืองทำ ตอบดั้งเดิมการศึกษาราชการปัญหานี้ ได้กำหนด dichotomy ดูแลเมือง ธุรการ การจัดระเบียบหน่วยงานภาครัฐ โดยหน้าที่ความรับผิดชอบ ใส่เข้าชั้นตรรกะกันไป และกำหนดสิทธิอำนาจและความรับผิดชอบภายในลำดับชั้นเหล่านี้อย่างชัดเจน ใน guises ต่าง ๆ ผ่านจัดการต่าง ๆ ความพยายามดังกล่าวถูกซ้ำได้หลังจากวาลดู Gaus และคนอื่น ๆ ได้ชี้ให้เห็นว่า รากฐานแนวคิดที่สนับสนุนความพยายามดังกล่าวคือ untenable ความพยายามเหล่านี้ทั้งหมดที่ลูกจ้างไม่สามารถให้ตรงกับวัตถุประสงค์ของพวกเขาเมื่อพวกเขาประสบปัญหาทางการเมืองส่วนใหญ่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หน่วยงานของรัฐหรือถูกต้องมากขึ้น, การปฏิรูปเป็นเรื่องใกล้และรักที่จะมีระเบียบวินัยในการบริหารงานภาครัฐและคุณลักษณะยืนต้นของการเมืองอเมริกัน สำหรับความจริงความยาวของศตวรรษที่ยี่สิบและอย่างต่อเนื่องเป็นที่ยี่สิบเอ็ดนักวิจารณ์คนแย้งว่าปัญหาสำคัญของรัฐบาลคือการจัดการไม่ดี ในคำอื่น ๆ ปัญหาขั้นพื้นฐานที่มีรัฐบาลเป็นผู้ดูแล: จะจัดไม่ได้ผลและเรียกใช้ไม่ได้ผล การตอบสนองดั้งเดิมของทุนการศึกษาการบริหารรัฐกิจที่จะแก้ไขปัญหานี้คือการกำหนดขั้วการบริหารการเมืองและในด้านการบริหารการจัดระเบียบหน่วยงานของรัฐโดยความรับผิดชอบในการทำงาน, ใส่ไว้ในลำดับตรรกะกับคนอื่นและชัดเจนกำหนดอำนาจหน้าที่และความรับผิดชอบภายในเหล่านี้ ลำดับชั้น ในรูปแบบต่าง ๆ ผ่านการบริหารงานต่าง ๆ ความพยายามดังกล่าวถูกสร้างขึ้นมาซ้ำแล้วซ้ำอีกนานหลังจากที่วัลโด, Gaus และอื่น ๆ ได้ชี้ให้เห็นว่ารากฐานแนวความคิดที่ได้รับการสนับสนุนความพยายามดังกล่าวก็ไม่สามารถป้องกันได้ ความพยายามทั้งหมดเหล่านี้ในการปรับโครงสร้างองค์กรส่วนใหญ่ล้มเหลวในการตอบสนองวัตถุประสงค์ของพวกเขาเมื่อพวกเขาวิ่งเข้าไปในปัญหาทางการเมือง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

องค์กรรัฐบาล หรือเพิ่มเติมถูกต้องปฏิรูป คือ เรื่องที่อยู่ใกล้และที่รักวินัยการบริหารสาธารณะและคุณลักษณะที่ยืนต้นของการเมืองอเมริกัน สำหรับความจริงความยาวของศตวรรษที่ยี่สิบ และต่อเนื่องมาถึงยี่สิบเอ็ด วิจารณ์ได้ถกเถียงกันว่า ปัญหาของรัฐบาลกลางของการบริหารที่ไม่ดี ในคำอื่น ๆปัญหาพื้นฐานกับรัฐบาลเป็นผู้บริหารจะจัดและเสบียงกรังผลวิ่ง การตอบสนองที่ดั้งเดิมของทุนการศึกษา รัฐประศาสนศาสตร์ ปัญหานี้คือการกำหนดขั้วการเมือง การบริหาร และด้านการบริหารจัดการหน่วยงานภาครัฐ โดยรับผิดชอบหน้าที่ ใส่ลงในลำดับชั้นตรรกะ กับอีกแบบหนึ่งและชัดเจนกำหนดอำนาจหน้าที่และความรับผิดชอบภายในวรรณะเหล่านี้ ใน guises ต่างๆผ่านการบริหารงานต่าง ๆ ความพยายามดังกล่าวซ้ำๆ ทำให้หลังจากที่ Waldo กอส , และคนอื่น ๆได้ชี้ให้เห็นว่า แนวคิดพื้นฐานที่สนับสนุนความพยายามดังกล่าวก็ไม่ได้ .เหล่านี้ความพยายามในการปฏิรูปส่วนใหญ่ล้มเหลวในการตอบสนองวัตถุประสงค์ของพวกเขาเมื่อพวกเขาวิ่งเข้าไปในปัญหาทางการเมือง