Gu and Siu (2009) have indicated th

Gu and Siu (2009) have indicated that over 70% of casino employees in Macau have received no formal training. At a time when many casino operators in Macau are reporting record revenues and profits, funds allocated to training should be substantially increased. Training of employees enhances employee satisfaction as well as loyalty to the employer, and it has a demonstrated impact on market share and profit.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กูและโจ๊ก (2009) ได้บ่งชี้ว่า กว่า 70% ของพนักงานในคาสิโนในมาเก๊าได้รับการฝึกอบรมอย่างเป็นทางการไม่ ในเวลาเมื่อผู้ประกอบการคาสิโนต่าง ๆ ในมาเก๊าจะรายงานบันทึกรายได้และผลกำไร เงินปันส่วนการฝึกอบรมควรจะมากขึ้น ฝึกอบรมของพนักงานช่วยเพิ่มความพึงพอใจของพนักงานรวมทั้งต่อนายจ้าง และมีการแสดงให้เห็นถึงผลกระทบต่อส่วนแบ่งตลาดและกำไร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

Gu และงุด (2009) ได้ชี้ให้เห็นว่ากว่า 70% ของพนักงานคาสิโนในมาเก๊าได้รับการฝึกอบรมอย่างเป็นทางการ ในขณะที่ผู้ประกอบการคาสิโนในมาเก๊าจำนวนมากมีการรายงานบันทึกรายได้และผลกำไรของกองทุนที่จัดสรรให้กับการฝึกอบรมควรจะเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ การฝึกอบรมของพนักงานที่ช่วยเพิ่มความพึงพอใจของพนักงานรวมทั้งความจงรักภักดีต่อนายจ้างและมันมีผลกระทบแสดงให้เห็นถึงส่วนแบ่งการตลาดและกำไร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กูซิ่ว ( 2552 ) พบว่า กว่า 70% ของพนักงานคาสิโนในมาเก๊าได้รับไม่มีการฝึกอบรมอย่างเป็นทางการ ในเวลาเมื่อผู้ประกอบการคาสิโนมากมายในมาเก๊า รายงาน บันทึกรายได้และกำไร เงินที่จัดสรรเพื่อการฝึกอบรมควรจะมากเพิ่มขึ้น การฝึกอบรมพนักงานช่วยเพิ่มความพึงพอใจของพนักงาน ตลอดจนความจงรักภักดีต่อเจ้านายและมันได้แสดงให้เห็นถึงผลกระทบต่อส่วนแบ่งการตลาดและกำไร