that our behavior is shaped, both p

that our behavior is shaped, both positively and negatively by our environment – and that a keen appreciation of our environment can dramatically lift not only our motivation, ability and understanding of the change process but also our confidence that we can actually do it.” - See more at: http://blog.kevineikenberry.com/leadership-supervisory-skills/triggers-sparking-positive-change-and-making-it-last/#sthash.UOV0iN9r.dpuf

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ลักษณะการทำงานของเราเป็น รูป ทั้งบวก และลบ โดยสภาพแวดล้อมของเรา และเพิ่มความกระตือรือร้นของสภาพแวดล้อมของเราอย่างมากสามารถยกไม่เพียงของแรงจูงใจ ความสามารถ และเข้าใจกระบวนการเปลี่ยนแปลง แต่ความมั่นใจของเราว่า เราจะทำมัน" - ดูเพิ่มเติมได้ที่: http://blog.kevineikenberry.com/leadership-supervisory-skills/triggers-sparking-positive-change-and-making-it-last/#sthash.UOV0iN9r.dpuf

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ว่าพฤติกรรมของเราเป็นรูปทั้งทางบวกและทางลบจากสภาพแวดล้อมของเรา - และที่ชื่นชมกระตือรือร้นของสภาพแวดล้อมของเราอย่างมากสามารถยกไม่เพียง แต่แรงจูงใจของเรามีความสามารถและความเข้าใจในกระบวนการการเปลี่ยนแปลง แต่ยังเชื่อมั่นของเราที่เราจะสามารถทำมันได้ "-. ดูเพิ่มเติมได้ที่: http://blog.kevineikenberry.com/leadership-supervisory-skills/triggers-sparking-positive-change-and-making-it-last/#sthash.UOV0iN9r.dpuf

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ว่าพฤติกรรมของเรามีทั้งด้านบวกและลบ โดย–สภาพแวดล้อมของเราและความกระตือรือร้นของสภาพแวดล้อมของเราอย่างมากสามารถยกไม่เพียง แต่แรงจูงใจ ความสามารถ และความเข้าใจในกระบวนการเปลี่ยนแปลง แต่ยังมั่นใจว่าเราสามารถทำมัน . " - ดูเพิ่มเติมที่ : http://blog.kevineikenberry .ดอทคอม / ทักษะภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวกและ / ทริกเกอร์เกิดประกายไฟทำให้สุดท้าย / # sthash.uov0in9r.dpuf