The employee who passed probation u

The employee who passed probation under article 2, is consider a Teacher temporary Ban pong Schools and the employee will get required to evaluate from the employer every 6 months as if the contract through evaluation. Performance will be renewed from time to time of 6 months to 1 year continuous.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พนักงานผ่านทดลองงานภายใต้ข้อ 2 จะพิจารณาเป็นครูชั่วคราวบ้านโป่งโรงเรียน และพนักงานจะได้รับต้องประเมินทุก 6 เดือนจากนายจ้างเป็นสัญญาที่ผ่านการประเมิน ประสิทธิภาพการทำงานจะถูกต่ออายุเวลาของ 6 เดือนถึง 1 ปีอย่างต่อเนื่อง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พนักงานที่ผ่านการทดลองตามข้อ 2 คือพิจารณาครูบ้าน pong ชั่วคราวโรงเรียนและลูกจ้างจะได้รับการจำเป็นต้องมีการประเมินผลจากนายจ้างทุก 6 เดือนเป็นถ้าสัญญาผ่านการประเมิน ประสิทธิภาพจะได้รับการต่ออายุจากเวลา 6 เดือนถึง 1 ปีอย่างต่อเนื่อง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พนักงานที่ผ่านทดลองงานตามข้อ 2 เป็นครูชั่วคราว โรงเรียนบ้านโป่ง และลูกจ้างจะต้องประเมินจากนายจ้างทุก 6 เดือน ถ้าสัญญาผ่านการประเมิน การแสดงจะได้รับการต่ออายุจากเวลา 6 เดือนถึง 1 ปีอย่างต่อเนื่อง