That employees risk questionable ex

That employees risk questionable expenses because in work sometimes considered reimbursed costs and therefore deductible. The questionable on types of expenses for which employees have sought reimbursement: hairdresser, traffic tickets, and kennel fees. In the Meals and Entertainment: They may be deductible but only at half the actual cost. As with many deductions, scrupulous records are required. In the Transportation and Travel: Sometimes considered unreimbursed costs and therefore deductible. For example, commuting costs cannot be claimed, but the expense of getting from a job with one employer to a second job with another is deductible. A Computer or Home Office: If used exclusively for work, they may be deductible. Union and Professional Dues, and Work-Related Licenses, Legal Fees and Medical Examinations. Uniforms, Tools, Supplies and Magazine Subscriptions: They may be deducted if not reimbursed by the employer. 

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ว่า พนักงานความเสี่ยงค่าใช้จ่ายอาจเนื่องจากในการทำงานบางครั้งพิจารณาชำระเงินคืนค่าใช้จ่าย และหักลดได้จึง แก้แค้นคืนประเภทที่พนักงานมีขอคืนค่าใช้จ่าย: ช่างตัดผม ตั๋วเข้าชม และค่าธรรมเนียม kennel อาหารและความบันเทิง: พวกเขาอาจจะหักลดได้ แต่เฉพาะ ที่ครึ่งต้นทุนจริงได้ เช่นเดียวกับหลายหัก คอร์ด scrupulous จำเป็นต้องใช้ ในการขนส่งและการเดินทาง: บางครั้งพิจารณาต้นทุน unreimbursed และหักลดได้จึง ตัวอย่าง ไม่กี่ต้นทุนไม่สามารถขอคืน แต่ค่าใช้จ่ายจากงานนายจ้างหนึ่งการที่สองกับอีกการจะหักลดได้ คอมพิวเตอร์หรือบ้าน: ใช้สำหรับทำงาน พวกเขาอาจจะหักลดได้ สหภาพ และกสิ่งมืออาชีพ และงานที่เกี่ยวข้องใบ อนุญาต ค่าธรรมเนียมทางกฎหมายและสอบแพทย์ เครื่องแบบ เครื่องมือ อุปกรณ์ และการเป็น สมาชิกนิตยสาร: พวกเขาอาจจะหักถ้า ไม่ตามที่นายจ้างได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ว่าพนักงานมีความเสี่ยงค่าใช้จ่ายที่น่าสงสัยเพราะในการทำงานบางครั้งคิดค่าใช้จ่ายในการชดเชยและดังนั้นจึงนำไปหักลดหย่อน สงสัยเกี่ยวกับประเภทของค่าใช้จ่ายที่พนักงานได้ขอชำระเงินคืน: ช่างทำผม, ตั๋วเข้าชมและค่าธรรมเนียมสุนัข ในอาหารและความบันเทิง: พวกเขาอาจจะนำไปหักลดหย่อน แต่เพียงครึ่งหนึ่งของค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นจริง เช่นเดียวกับการหักเงินจำนวนมากบันทึกจะต้องระมัดระวัง ในการขนส่งและการเดินทาง: บางครั้งการพิจารณาค่าใช้จ่าย unreimbursed และดังนั้นจึงนำไปหักลดหย่อน ตัวอย่างเช่นค่าใช้จ่ายในการเดินทางไม่สามารถอ้าง แต่ค่าใช้จ่ายในการได้รับจากงานกับนายจ้างงานที่สองกับอีกคือนำไปหักลดหย่อน คอมพิวเตอร์หรือโฮมออฟฟิศ: ถ้าใช้เฉพาะสำหรับการทำงานของพวกเขาอาจจะนำไปหักลดหย่อน ยูเนี่ยนและค่าธรรมเนียมมืออาชีพและใบอนุญาตการทำงานที่เกี่ยวข้อง, ค่าธรรมเนียมทางกฎหมายและการสอบแพทย์ เครื่องแบบ, เครื่องมือเครื่องใช้และสมัครสมาชิกนิตยสาร: พวกเขาอาจจะถูกหักออกหากไม่ได้รับการชดเชยจากนายจ้าง 

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ที่ความเสี่ยงค่าใช้จ่ายพนักงานที่น่าสงสัยเพราะในงานพิจารณาบางครั้ง reimbursed ค่าใช้จ่ายและดังนั้นจึงหัก ที่น่าสงสัยเกี่ยวกับประเภทของค่าใช้จ่ายที่พนักงานขอเบิก : ช่างทำผม , ตั๋วเข้าชม และ ค่าคอก ในอาหารและความบันเทิง พวกเขาอาจจะหักได้แต่เพียงครึ่งหนึ่งของค่าใช้จ่ายจริง . เช่นเดียวกับหลาย หักระเบียนละเอียดลออ จะต้อง ในการขนส่งและการเดินทาง : บางครั้งถือว่า unreimbursed ค่าใช้จ่ายและดังนั้นจึงหัก ตัวอย่างเช่นการเดินทางค่าใช้จ่ายที่ไม่สามารถขอคืน แต่ค่าใช้จ่ายที่ได้รับจากงานกับนายจ้างเพื่องานที่สองกับอีกหัก คอมพิวเตอร์ หรือ โฮมออฟฟิศ : รึเปล่า ถ้าใช้เฉพาะสำหรับงาน พวกเขาอาจจะหักได้ สหภาพแรงงานและค่าธรรมเนียมวิชาชีพและงานที่เกี่ยวข้องกับใบอนุญาต , ค่าธรรมเนียมทางกฎหมายและการสอบทางการแพทย์ ชุดเครื่องมือ วัสดุ และ สมัครสมาชิกนิตยสาร : ทำไมพวกเขาอาจจะหักได้หากไม่ reimbursed โดยนายจ้าง รึเปล่า