The purpose of this paper is to inv

The purpose of this paper is to investigate the factors of m-learning approaches which can be used for enterprise resource planning (ERP) system training and to propose a theoretical framework for m-learning of ERP systems

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วัตถุประสงค์ของเอกสารนี้คือ การตรวจสอบปัจจัยของ m-learning วิธีซึ่งสามารถใช้สำหรับการวางแผน (ERP) ระบบการฝึกอบรมทรัพยากรองค์กร และเสนอเป็นกรอบทฤษฎี m-การเรียนรู้ของระบบ ERP

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วัตถุประสงค์ของบทความนี้คือการศึกษาปัจจัยของวิธี M-การเรียนรู้ที่สามารถนำมาใช้สำหรับการวางแผนทรัพยากรองค์กร (ERP) ระบบการฝึกอบรมและเสนอกรอบทฤษฎีสำหรับ M-การเรียนรู้ของระบบ ERP

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาปัจจัยของ M-Learning วิธี ที่สามารถใช้สำหรับการวางแผนทรัพยากรองค์กร ( ERP ) ระบบฝึกอบรมและเสนอแนวคิดเชิงทฤษฎี M-Learning ของระบบ ERP สำหรับ