The use of stories in organizations

The use of stories in organizations in order to convey tacit knowledge that might otherwise be difficult to express

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การใช้เรื่องราวในองค์กรเพื่อถ่ายทอดความรู้ tacit ว่ายากที่จะแสดง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การใช้เรื่องราวในองค์กรเพื่อที่จะถ่ายทอดความรู้เงียบที่อาจเป็นเรื่องยากที่จะแสดง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การใช้นิทานในองค์กรเพื่อที่จะถ่ายทอดความรู้ฝังลึกที่มิฉะนั้นอาจจะยากที่จะแสดง