With him, they recognizethat the in

With him, they recognize
that the individual is always the basic factor in organization, that the “functions
of the executive” are to induce self-interested workers to cooperate in ways that
foster, rather than frustrate, achievement of organizational goals, and that money
and other tangible goodies are often potent inducements.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กับเขา พวกเขารู้จักบุคคลเป็นปัจจัยพื้นฐานในองค์กร เสมอว่า ที่ฟังก์ชัน"บริหาร"จะชวนคนสนใจตนเองให้ความร่วมมือในลักษณะที่บุญธรรม มากกว่า frustrate ความสำเร็จของเป้าหมายองค์กร การเงินและและอื่น ๆ อีกมากมายมีตัวตนมัก inducements มีศักยภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กับเขาที่พวกเขารับรู้
ว่าบุคคลที่อยู่เสมอเป็นปัจจัยพื้นฐานในองค์กรว่า "หน้าที่
ของผู้บริหาร "จะเหนี่ยวนำให้เกิดแรงงานที่ตัวเองสนใจจะให้ความร่วมมือในรูปแบบที่
ส่งเสริมให้เกิดมากกว่ารอดพ้นความสำเร็จของเป้าหมายขององค์กรและเงินที่
และสินค้าที่จับต้องได้อื่น ๆ ที่มักจะจูงใจที่มีศักยภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กับเขา เขาจำ
ที่บุคคลเป็นปัจจัยขั้นพื้นฐานในองค์กร ว่า " ฟังก์ชัน
ของผู้บริหาร " เพื่อให้เกิดความสนใจที่จะร่วมมือในงานด้วยตนเองวิธีที่
อุปถัมภ์ แทนที่จะทำให้ผลสัมฤทธิ์ขององค์กรเป้าหมายและที่เงินและสินค้าอื่น ๆ ที่มีตัวตนอยู่บ่อยๆ
inducements ต้า .