The third feature of LM is sharing of the net revenues by workers afte การแปล - The third feature of LM is sharing of the net revenues by workers afte ไทย วิธีการพูด

The third feature of LM is sharing

The third feature of LM is sharing of the net revenues by workers after payment of taxes and the cost of capital. Workers could, for practical reasons, specify a wage structure and then distribute the net residual or simple share revenue minus costs; the outcome is the same. Income distribution should be just, but need not be egalitarian. On the basis of skill, unpleasantness or responsibility of work, the wage structure and/or the share of the residual could be different. This point is analysed in more detail later
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
ลักษณะที่สามของ LM เป็นร่วมกันของรายได้สุทธิโดยคนหลังจากจ่ายภาษีและต้นทุนของเงินทุน คนงานอาจ เหตุผลปฏิบัติ ระบุโครงสร้างค่าจ้าง และยกรายได้สุทธิเหลือ หรืออย่างหุ้นลบต้นทุน ผลที่ได้จะเหมือนกัน กระจายรายได้ควรเชื่อ แต่ไม่ต้อง egalitarian โดยใช้ทักษะ unpleasantness หรือความรับผิดชอบงาน โครงสร้างค่าจ้างและ/หรือใช้ร่วมกันของส่วนที่เหลือจากการอาจจะแตกต่างกัน จุดนี้เป็น analysed รายละเอียดเพิ่มเติมในภายหลัง
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
คุณลักษณะที่สามของ LM แบ่งปันของรายได้สุทธิโดยคนงานหลังจากการชำระภาษีและค่าใช้จ่ายของเงินทุน คนงานอาจจะด้วยเหตุผลทางปฏิบัติระบุโครงสร้างค่าจ้างและแล้วแจกจ่ายแบ่งรายได้ที่เหลือหรือง่ายค่าใช้จ่ายสุทธิลบ; ผลเหมือนกัน การกระจายรายได้ที่ควรจะเป็นเพียง แต่ไม่จำเป็นต้องคุ้ม บนพื้นฐานของทักษะความไม่ราบรื่นหรือความรับผิดชอบของการทำงานของโครงสร้างค่าจ้างและ / หรือส่วนแบ่งที่เหลืออาจจะแตกต่างกัน จุดนี้มีการวิเคราะห์ในรายละเอียดเพิ่มเติมในภายหลัง
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
คุณลักษณะที่สามของ LM ใช้ร่วมกันของรายได้สุทธิโดยคนงาน หลังจากชำระภาษีและต้นทุนของเงินทุน แรงงานสามารถ เหตุผลปฏิบัติ กำหนดโครงสร้างค่าจ้าง และกระจายสุทธิคงเหลือ หรือง่าย ๆส่วนแบ่งรายได้ลบด้วยต้นทุน ผลก็เหมือนเดิม การกระจายรายได้ควรอยู่ แต่ไม่ต้องเท่าเทียม . บนพื้นฐานของทักษะที่ไม่น่าพอใจ หรือความรับผิดชอบของงาน โครงสร้างค่าจ้าง และ / หรือ หุ้นที่เหลืออาจจะแตกต่างกัน จุดนี้มีการวิเคราะห์ในรายละเอียดเพิ่มเติมในภายหลัง
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: