Noted!!! But please make sure that

Noted!!! But please make sure that his leave will not effect the pending work and Hand Over to you and your team.
(This note remind for both K. Choncharn and K. Thanasak) which HR already send him the Resigned Letter / Hand Over Form for him to signed and submit to both of you.)

Please make sure that both of you complete and make understand with him clearly for his remaining days. HR can not help you to corporate your transition na ka.
But if have any concern… please inform and raise in advance ka.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สังเกต!!! แต่โปรดตรวจสอบให้แน่ใจว่า ลาของเขาจะไม่มีผลต่อทำงานค้างอยู่และมือมากกว่าคุณและทีมของคุณ
(หมายเหตุนี้เตือนคุณ Choncharn และคุณเช่นดินปลวด) ที่ HR แล้วส่งจดหมายลาออกจากตำแหน่ง / มือผ่านฟอร์มสำหรับเขาที่จะลงนาม และส่งให้คุณทั้งสอง)

กรุณาตรวจสอบให้แน่ใจว่า ที่ของคุณเสร็จสมบูรณ์ และทำความเข้าใจกับเขาสำหรับวันของเขาที่เหลือ HR สามารถไม่ได้คุณกับองค์กรของคุณเปลี่ยนนาคะ
แต่ถ้ามีการกังวล...กรุณาแจ้งให้ทราบ และเพิ่มล่วงหน้าคะ.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สังเกต! แต่โปรดตรวจสอบให้แน่ใจว่าการลาของเขาจะไม่ได้มีผลกระทบต่องานที่ค้างอยู่และมอบให้คุณและทีมงานของคุณ
(หมายเหตุนี้เตือนสำหรับทั้งเค Choncharn และเคธนศักดิ์) ซึ่งเป็นทรัพยากรบุคคลแล้วส่งเขาจดหมายลาออก / มือกว่าแบบฟอร์มสำหรับเขา ที่จะลงนามและส่งให้คุณทั้งสอง.) โปรดตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณทั้งสองที่สมบูรณ์และทำให้เข้าใจกับเขาอย่างเห็นได้ชัดในวันที่เหลืออยู่ของเขา HR ไม่สามารถช่วยคุณในการเปลี่ยนแปลงขององค์กรของคุณนะค่ะแต่ถ้ามีความกังวลใด ๆ ... โปรดแจ้งและเพิ่มใน ka ล่วงหน้า

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สังเกต ! ! ! ! ! ! ! ! แต่โปรดตรวจสอบให้แน่ใจว่าเขาจะไม่มีผลต่อการพิจารณาให้ทำงานให้คุณและทีมงานของคุณ
( หมายเหตุนี้เตือนทั้ง K และ K . ธนศักดิ์ choncharn ) ที่ HR แล้วส่งเขาลาออกจดหมาย / ส่งแบบฟอร์มสำหรับเขาที่จะลงนามและส่งให้ทั้งคุณ )

โปรดตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณทั้งสองที่สมบูรณ์ และทำให้เข้าใจกับเขาให้ชัดเจน สำหรับวันของเขาที่เหลืออยู่HR สามารถช่วยให้องค์กรของคุณเปลี่ยนนะคะ .
แต่หากมีปัญหาใด ๆ . . . . . . . กรุณาแจ้งล่วงหน้า
และเพิ่มค่ะ