Healthy organizations offer people

Healthy organizations offer people opportunities for new learning. They provide an atmosphere where mistakes can lead to new insights. Leaders join them in learning and are never satisfied with the status quo.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สุขภาพองค์กรให้โอกาสในการเรียนรู้ใหม่ บรรยากาศที่ผิดจะนำไปสู่ความเข้าใจใหม่ให้เลือก ผู้นำเข้าร่วมพวกเขาเรียนรู้ และไม่เคยพอใจกับสภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

องค์กรสุขภาพคนมีโอกาสในการเรียนรู้ใหม่ พวกเขาให้บรรยากาศที่ผิดพลาดจะนำไปสู่​​ความเข้าใจใหม่ ผู้นำร่วมกับพวกเขาในการเรียนรู้และมีความไม่พอใจกับสภาพที่เป็นอยู่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

องค์กรสุขภาพให้คนโอกาสการเรียนรู้ใหม่ ให้บรรยากาศที่ความผิดพลาดสามารถนำข้อมูลเชิงลึกใหม่ ผู้นำร่วมในการเรียนรู้ และจะไม่มีวันพอใจกับสถานะที่เป็นอยู่