This paper has presented the ‘‘dyna

This paper has presented the ‘‘dynamic fractal organization’’ as a new organizational model to foster innovation

through sustained knowledge creation. Specifically, this view departs from the information processing model, in

which exploration and exploitation of knowledge is artificially separated.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เอกสารนี้ได้นำเสนอ ''องค์กรไดนามิกแฟร็กทัล '' เป็นรูปแบบองค์กรใหม่เพื่อสร้างนวัตกรรมผ่านการสร้างความรู้ sustained โดยเฉพาะ ออกนี้ดูจากรูปแบบการประมวลผลข้อมูล ในสำรวจและใช้ประโยชน์จากความรู้ที่สมยอมแบ่ง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

งานวิจัยนี้ได้นำเสนอ 'dynamic เศษส่วน ' องค์กร ' ' เป็นรูปแบบใหม่ขององค์กรเพื่อส่งเสริมให้เกิดนวัตกรรมอย่างยั่งยืน

ผ่านการสร้างความรู้ . โดยเฉพาะมุมนี้ออกเดินทางจากการประมวลผลข้อมูลแบบใน

ซึ่งการสำรวจและการใช้ประโยชน์ของความรู้ คือ การต่อแยก