ทฤษฎีของ thrusts เชิงกลยุทธ์
ทฤษฎี thrusts เชิงกลยุทธ์ได้ถูกพัฒนาขึ้นโดย
ไวส์แมน ( 1985 ) ใช้ตารางที่เรียกว่า
เครื่องกำเนิดไฟฟ้าของกลยุทธ์ทางเลือกที่ช่วยให้ผู้จัดการเพื่อวิเคราะห์
สามเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ของอุตสาหกรรมของบริษัทซัพพลายเออร์ ลูกค้า และคู่แข่งขัน ตารางนี้ยังเชียงใหม่ <
และผู้จัดการทราบ ประเภทหลักของ บริษัท สามารถใช้ในการแสวงหาประโยชน์จากการแข่งขัน
:การลดต้นทุน
, นวัตกรรม , การเจริญเติบโตและพันธมิตร ;
มันถือเป็นรอยต่อระหว่างกลยุทธ์การแข่งขันของบริษัทและข้อมูล
เทคโนโลยี ( แสดงในกรอบเสนอ
ในภาคผนวก B )
มีขอบเขตการศึกษาเป็นสิ่งสำคัญที่จะพูดถึงว่าขอบเขตของการศึกษา
ถูก จำกัด การประยุกต์ใช้สองวิธีการในการสร้างที่น่าสนใจ
เลือกแนวคิดระบบสารสนเทศจากยุทธศาสตร์
persepctive . แต่ระบบข้อมูล
( )
โอกาสที่สร้างขึ้นโดยวิธีการเหล่านี้ไม่ได้ประเมินเพื่อประสิทธิผลในการให้ประโยชน์จากการแข่งขัน acutal
.
เช่นการประเมินจะต้องพินิจ
การประเมินผลการใช้ระบบ
ซึ่งอยู่นอกเหนือขอบเขตของการศึกษา .
เปรียบเทียบเกณฑ์ในความสัมพันธ์กับคำถามการวิจัย เกณฑ์ต่างๆ
สามารถใช้วิเคราะห์และเปรียบเทียบผลลัพธ์ที่ได้กับ
2 วิธีการ
เกณฑ์ที่แรกและที่ชัดเจนที่สุดคือที่เกี่ยวข้องกับ
จำนวนความคิดที่ค้นพบและมีค่า
ของ implmentation ( rackoff et al . , 1985 ) มีเพียงหนึ่งหรือสองหลักความคิด
พบต่อองค์กร หรือทำหลายอุบัติจากการระบุกระบวนการ
?จากมุมมองนี้ , หนึ่งจะต้องพิจารณาวิธีการมีประสิทธิภาพมากขึ้น
ถ้ามัน generaiiy ระบุเป็นโอกาสมากขึ้นกว่าวิธีการอื่น ๆ
.
การตัดสินใจที่จริงใช้ opportunties
เป็นข้อ จำกัด ดังกล่าว อย่างไรก็ตาม จากการประเมินการจัดการต้นทุนเกี่ยวข้องกับ
ของศักยภาพคุณค่าหรือประโยชน์สำหรับองค์กร ( crowston
กับ เทรซี่ , 1986 ) นี้แสดงให้เห็นสอง
เพิ่มเติมหลักเกณฑ์ประมาณค่าใช้จ่ายและระยะเวลาที่ต้องใช้
ที่ระบุโปรแกรม จากมุมมองของผู้ปฏิบัติ มัน
จะเป็นประโยชน์ที่จะทราบว่าเป็นวิธีการสร้างโปรแกรมประยุกต์ที่ generaiiy ต้นทุนน้อย
การแปล กรุณารอสักครู่..
