The operating systems and procedure

The operating systems and procedures of the six firms were generally quite simple and streamlined. The presence of empowered, collaboratively working employees generally led to collective employee decision making and shared responsibility. As such, there was a diminished need for coordinating mechanisms. Coordination occurred as a natural and ongoing part of employees’ jobs

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ระบบปฏิบัติการและขั้นตอนของบริษัทหกได้โดยทั่วไปค่อนข้างง่าย และคล่องตัว สถานะของอำนาจ ร่วมกันทำงานพนักงานทั่วไปนำไปตัดสินรวมพนักงาน และร่วมรับผิดชอบ ดัง มีกลไกการประสานงานต้อง diminished เกิดการประสานงานเป็นส่วนหนึ่งที่ธรรมชาติ และต่อเนื่องของงานของพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ระบบปฏิบัติการและขั้นตอนในหกของ บริษัท โดยทั่วไปค่อนข้างง่ายและคล่องตัว การปรากฏตัวของอำนาจ, ร่วมกันทำงานพนักงานนำโดยทั่วไปการตัดสินใจของพนักงานโดยรวมและความรับผิดชอบร่วมกัน เช่นมีความต้องการลดลงในการประสานงานกลไก การประสานงานที่เกิดขึ้นเป็นส่วนหนึ่งของธรรมชาติและต่อเนื่องของงานของพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ระบบปฏิบัติการ และกระบวนการของหก บริษัท โดยทั่วไปค่อนข้างง่ายและมีประสิทธิภาพ การเสริมสร้างพลังความร่วมมือ พนักงานทั่วไป ทำให้กลุ่มพนักงานการตัดสินใจและความรับผิดชอบร่วมกัน เช่น มีการลดลงเป็นกลไกการประสานงาน . การประสานงานที่เกิดขึ้นเป็นส่วนหนึ่งของธรรมชาติ และต่อเนื่องของงานของพนักงาน