Current challengesThe challenges fa

Current challenges
The challenges facing HR managers in Indonesia are considerable. Culture change and having efficiency understood as a priority are the major challenge facing HR managers in both civil and private sectors. Talent search is seen as the major challenge for the service industry. In the civil sector, there is a perceived need for less bureaucratic behavior and more entrepreneurial behavior,

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มีความท้าทายด้านผู้จัดการฝ่าย HR ในอินโดนีเซียมีอยู่มาก วัฒนธรรมการเปลี่ยนแปลงและมีประสิทธิภาพในการทำความเข้าใจเป็นสำคัญเป็นความท้าทายที่หันหน้าเข้าหาผู้จัดการฝ่าย HR ทั้งพลเรือนและภาคเอกชน ค้นหาพรสวรรค์ถูกมองว่าเป็นความท้าทายที่สำคัญสำหรับอุตสาหกรรมบริการ ในภาคพลเรือน มีความจำเป็นที่รับรู้สำหรับลักษณะการทำงานระบบราชการน้อยและพฤติกรรมผู้ประกอบการมากขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความท้าทายในปัจจุบัน
ความท้าทายที่เผชิญหน้าผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลในอินโดนีเซียมีมาก การเปลี่ยนแปลงทางวัฒนธรรมและมีประสิทธิภาพในการทำความเข้าใจเป็นสำคัญเป็นความท้าทายที่สำคัญหันหน้าไปทางผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลทั้งภาคพลเรือนและเอกชน การค้นหาความสามารถพิเศษถูกมองว่าเป็นความท้าทายที่สำคัญสำหรับอุตสาหกรรมการบริการ ในภาคพลเรือนมีความจำเป็นต้องรับรู้พฤติกรรมของระบบราชการน้อยและพฤติกรรมของผู้ประกอบการมากขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความท้าทายในปัจจุบันความท้าทายหันหน้าไปทางผู้จัดการ HR ในอินโดนีเซีย เป็นจํานวนมาก การเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมและมีประสิทธิภาพเข้าใจเป็นสำคัญเป็นหลัก ความท้าทายหันหน้าไปทางผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล ทั้งข้าราชการและเอกชน ค้นหาความสามารถพิเศษจะเห็นเป็นความท้าทายที่สำคัญสำหรับอุตสาหกรรมบริการ ในภาคพลเรือน มีการรับรู้ความต้องการ พฤติกรรมข้าราชการน้อยและพฤติกรรมผู้ประกอบการเพิ่มเติม