As a minimum ‘ quality’ outcome, hu

As a minimum ‘ quality’ outcome, human services must ensure that service workers are sensitive to the relational context and needs of people who spend most of their lives in service environments. Mission statements of human service organisations and job descriptions of service workers need to articulate the importance of relational ethics in human service objectives and ensure that people with disabilities themselves have opportunities to provide insight into their service experiences. In this study, ‘ quality’ in human services is primarily linked to relationships with service personnel who have the potential to create experiences of personal growth or systemic abuse for people who live in service environment

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เป็นผล 'คุณภาพ' บริการมนุษย์ต้องแน่ใจว่า บริการแรงงานมีความไวต่อเชิงบริบทและความต้องการของคนที่ใช้ชีวิตในสภาพแวดล้อมบริการส่วนใหญ่ พันธกิจขององค์กรการบริการมนุษย์และลักษณะงานของคนงานต้องประกบความสำคัญของวัตถุประสงค์บริการมนุษย์เชิงจริยธรรม และแน่ใจว่า คนพิการเองมีโอกาสให้ข้อมูลเชิงลึกของประสบการณ์การรับบริการ ในการศึกษานี้ คุณภาพในการบริการเป็นหลักเชื่อมโยงกับความสัมพันธ์กับบุคลากรด้านบริการที่มีศักยภาพในการสร้างประสบการณ์ของการเจริญเติบโตหรือการละเมิดระบบสำหรับคนที่อยู่ในสภาพแวดล้อมบริการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในฐานะที่เป็นขั้นต่ำ 'คุณภาพ' ผลการบริการของมนุษย์จะต้องมั่นใจว่าพนักงานบริการมีความไวต่อบริบทของความสัมพันธ์และความต้องการของคนที่ใช้เวลาส่วนใหญ่ของชีวิตของพวกเขาในสภาพแวดล้อมการบริการ งบภารกิจขององค์กรให้บริการมนุษย์และรายละเอียดการปฏิบัติงานของพนักงานบริการต้องการที่จะเป็นปล้องความสำคัญของจริยธรรมสัมพันธ์ในวัตถุประสงค์ของการให้บริการของมนุษย์และให้แน่ใจว่าคนที่มีความพิการตัวเองมีโอกาสที่จะให้ข้อมูลเชิงลึกเป็นประสบการณ์บริการของพวกเขา ในการศึกษานี้ 'ที่มีคุณภาพในการให้บริการของมนุษย์มีการเชื่อมโยงเป็นหลักเพื่อความสัมพันธ์กับพนักงานบริการที่มีศักยภาพในการสร้างประสบการณ์ของการเจริญเติบโตส่วนบุคคลหรือการละเมิดระบบสำหรับคนที่อาศัยอยู่ในสภาพแวดล้อมบริการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เป็นอย่างน้อย " คุณภาพของผล บริการ มนุษย์ต้องแน่ใจว่าคนงานบริการไวต่อบริบทเชิงสัมพันธ์และความต้องการของคนที่ใช้เวลาส่วนใหญ่ของชีวิตของพวกเขาในสภาพแวดล้อมที่ให้บริการ งบภารกิจขององค์กรบริการมนุษย์ และลักษณะงานของงานบริการต้องชัดเจนความสำคัญของวัตถุประสงค์เชิงจริยธรรมในมนุษย์บริการและให้แน่ใจว่า คนพิการเองได้โอกาสที่จะให้ข้อมูลเชิงลึกในประสบการณ์การให้บริการของพวกเขา ในการศึกษานี้ , " คุณภาพ " ในการบริการของมนุษย์เป็นหลักที่เชื่อมโยงกับความสัมพันธ์กับบุคลากรที่มีศักยภาพที่จะสร้างประสบการณ์การเจริญเติบโตส่วนบุคคลหรือการละเมิดระบบสำหรับคนที่อาศัยอยู่ในสภาพแวดล้อมของบริการ