Hypothesis 4 discovered that career

Hypothesis 4 discovered that career advancement opportunities affect employees’ attitudes. The results present that their attitude to their workplace in the positive way which shows how they feel that they are suitable for the job in the organization and they understand where their strengths are and what they want from their careers.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สมมติฐานที่ 4 พบว่าโอกาสความก้าวหน้าในอาชีพส่งผลกระทบต่อทัศนคติของพนักงาน ผลที่นำเสนอทัศนคติของพวกเขาไปยังที่ทำงานของพวกเขาในทางบวกซึ่งแสดงให้เห็นว่าพวกเขารู้สึกว่าพวกเขามีความเหมาะสมสำหรับงานในองค์กรและพวกเขาเข้าใจว่าจุดแข็งของพวกเขาและสิ่งที่พวกเขาต้องการจากอาชีพของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สมมติฐาน 4 ค้นพบว่า โอกาสความก้าวหน้าในอาชีพมีผลต่อทัศนคติของพนักงาน ผลของทัศนคติในการทํางานของตนเองในทางบวก ซึ่งแสดงให้เห็นว่าพวกเขารู้สึกว่า พวกเขาจะเหมาะสำหรับงานในองค์กรและพวกเขาเข้าใจดีว่า จุดแข็งของพวกเขาและสิ่งที่พวกเขาต้องการจากอาชีพของพวกเขา .