7. Shoes are required by OSHA.Yes a

7. Shoes are required by OSHA.
Yes and no. The Occupational Safety & Health Administration (OSHA) does require footwear for some occupations, but shockingly few. Indeed, OSHA is one of the last government agencies which gives wide discretion to the business owner / manager to decide what is best for the employee (in this case, whether shoes should be required or not). And certainly, OSHA regulations pertain only to employees, never to customers.

8. Shoes are required for reasons of liability.
Not usually. Most retail stores have nothing to fear from bare feet. A shopping mall and its stores, for example, is probably a very safe place for feet. Lawsuits from a barefoot patron due to a foot injury are exceedingly rare, and judicial victory even more rare (I found two in the past 50 years). On the other hand, 20,000 women per year go to the hospital from high-heel injuries, and lawsuits involving shoe-related falls and injuries are too numerous to count (well, there’s a lot). To my knowledge, there are no insurance riders or other requirements for customers to wear shoes for any business, not even car shops (though customers are often not allowed in a commercial garage without an escort). Bottom line, shoes are more of a liability than bare feet.

9. My boss requires it.
Okay, that’s a valid reason if you want to keep your job, but be aware that this is a cultural reason, not a legal, physical or health reason. Shoes are unhealthy and are not required by law or health codes. Given the health benefits of going barefoot, our culture should ease up when it comes to shoe rules. If you are the boss, please let your employees work barefoot!

10. Shoes make the outfit.
Well, maybe they do sometimes. But in my opinion, bare feet go with everything!

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

7. รองเท้าจำเป็น โดย OSHAใช่และไม่ ความปลอดภัยในอาชีพและดูแลสุขภาพ (OSHA) ต้องรองเท้าสำหรับอาชีพบางอย่าง แต่ shockingly น้อย แน่นอน OSHA เป็นหนึ่งในหน่วยงานรัฐบาลล่าสุดที่ให้ดุลพินิจทั้งเจ้าของธุรกิจ / ผู้จัดการต้องตัดสินใจว่า ดีสุดสำหรับพนักงาน (ในกรณีนี้ ว่ารองเท้าควรใช้ หรือไม่) และแน่นอน OSHA ระเบียบเกี่ยวข้องเฉพาะกับพนักงาน ไม่ให้8. รองเท้ามีเหตุผลความรับผิดชอบไม่เสมอไป ร้านค้าปลีกส่วนใหญ่มีอะไรต้องกลัวจากเท้าเปล่า ห้างและร้านค้าของ เช่น ได้อาจเป็นสถานที่ปลอดภัยมากสำหรับเท้า เป็นความจากสมาชิกแบร์ฟุตเนื่องจากบาดเจ็บที่เท้ามีชัยไปหายาก และยุติธรรมหายากมาก (พบในปี 50 ผ่านมา) ในทางกลับกัน ผู้หญิง 20000 ต่อปีไปในโรงพยาบาลจากการบาดเจ็บของส้นสูง และเป็นความเกี่ยวข้องกับน้ำตกที่เกี่ยวข้องกับรองเท้าและบาดเจ็บเป็นจำนวนมากเกินไปจะนับ (ดี ไม่มีมาก) ความรู้ของฉัน มีผู้ขับขี่ไม่ประกันหรือข้อกำหนดอื่น ๆ สำหรับลูกค้าสวมใส่รองเท้าสำหรับธุรกิจ ร้านค้ารถยนต์ไม่ได้ (แม้ว่าลูกค้ามักจะไม่อนุญาตให้มีในรถเชิงพาณิชย์โดยพิทักษ์) บรรทัดด้านล่าง รองเท้าเป็นภาระกว่าเท้าเปล่า9. เจ้านายต้องการเอาล่ะ นั่นคือเหตุผลที่ถูกต้องถ้าคุณต้อง การให้งานของคุณ โปรดทราบว่า นี้เป็นเหตุผลทางวัฒนธรรม ไม่เป็นกฎหมาย สาเหตุทางกายหรือสุขภาพ รองเท้าไม่แข็งแรง และไม่ต้องใช้รหัสกฎหมายหรือสุขภาพ ให้ประโยชน์ต่อสุขภาพไปแบร์ฟุต วัฒนธรรมของเราควรผ่อนคลายเมื่อมาถึงรองเท้ากฎ ถ้าคุณเป็นเจ้านาย โปรดแจ้งให้พนักงานของคุณทำงานเท้าเปล่าบน10. รองเท้าเครื่องแต่งกายได้ดี บางทีก็ทำบางครั้ง แต่ในความคิดของฉัน เท้าเปล่าไปกับทุกสิ่ง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

7. รองเท้าถูกต้องตาม OSHA.
ใช่และไม่ ความปลอดภัยอาชีวอนามัยและการบริหาร (OSHA) จะต้องมีรองเท้าสำหรับการประกอบอาชีพบางอย่าง แต่ไม่กี่อย่างน่างงงวย อันที่จริง OSHA เป็นหนึ่งในหน่วยงานภาครัฐที่ผ่านมาซึ่งจะช่วยให้ดุลพินิจกว้างเพื่อเจ้าของธุรกิจ / ผู้จัดการที่จะตัดสินใจเลือกสิ่งที่ดีที่สุดสำหรับการทำงานของพนักงาน (ในกรณีนี้ไม่ว่าจะเป็นรองเท้าควรจะต้องหรือไม่) และแน่นอนว่ากฎระเบียบของ OSHA เกี่ยวข้องเฉพาะกับพนักงานที่ไม่เคยให้กับลูกค้า. 8 รองเท้าที่จำเป็นสำหรับเหตุผลของความรับผิด. มักจะไม่ ส่วนใหญ่ร้านค้าปลีกไม่มีอะไรต้องกลัวจากเท้าเปล่า ห้างสรรพสินค้าและร้านค้าของตนตัวอย่างเช่นอาจจะเป็นสถานที่ที่ปลอดภัยมากสำหรับเท้า คดีจากผู้มีพระคุณเท้าเปล่าเนื่องจากอาการบาดเจ็บที่เท้าเป็นของหายากเหลือเกินและชัยชนะของฝ่ายตุลาการยิ่งหายาก (ผมพบว่าสองในรอบ 50 ปี) บนมืออื่น ๆ , ผู้หญิง 20,000 ต่อปีไปโรงพยาบาลจากอาการบาดเจ็บส้นสูงและคดีที่เกี่ยวข้องกับการตกรองเท้าที่เกี่ยวข้องและได้รับบาดเจ็บเป็นจำนวนมากเกินไปที่จะนับ (ดีมีจำนวนมาก) ความรู้ของฉันไม่มีผู้ขับขี่ประกันหรือข้อกำหนดอื่น ๆ สำหรับลูกค้าที่จะสวมใส่รองเท้าสำหรับธุรกิจใด ๆ ไม่ได้ร้านค้ารถ (แต่ลูกค้ามักจะไม่ได้รับอนุญาตในเชิงพาณิชย์ที่จอดรถโดยไม่ต้องคุ้มกัน) บรรทัดล่างรองเท้ามีมากขึ้นของหนี้สินกว่าเท้าเปล่า. 9 เจ้านายของฉันต้องการมัน. เอาล่ะนั่นเป็นเหตุผลที่ถูกต้องถ้าคุณต้องการที่จะให้งานของคุณ แต่ทราบว่านี้เป็นเหตุผลที่ทางวัฒนธรรมที่ไม่ถูกต้องตามกฎหมายด้วยเหตุผลทางร่างกายหรือสุขภาพ รองเท้าที่ไม่แข็งแรงและไม่ได้ตามที่กฎหมายกำหนดหรือรหัสสุขภาพ ได้รับประโยชน์ต่อสุขภาพของเท้าเปล่าไปที่วัฒนธรรมของเราควรจะง่ายขึ้นเมื่อมันมาถึงกฎรองเท้า ถ้าคุณเป็นเจ้านายโปรดแจ้งให้พนักงานของคุณทำงานเท้าเปล่า! 10 ทำให้รองเท้าเครื่องแต่งกาย. ดีอาจจะบางครั้งที่พวกเขาทำ แต่ในความคิดของฉันเท้าเปล่าไปกับทุกอย่าง!

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

7 รองเท้าจะถูกบังคับใช้โดย OSHA .
ใช่และไม่ ดูแลสุขภาพ&ความปลอดภัย ( OSHA ) ไม่ต้องใช้รองเท้าสำหรับบางอาชีพ แต่เจอน้อย แน่นอน , OSHA เป็นหนึ่งในสุดท้ายหน่วยงานราชการซึ่งให้กว้างใช้ดุลพินิจเจ้าของธุรกิจ / ผู้จัดการที่จะตัดสินว่าอะไรดีที่สุดสำหรับพนักงาน ( ในกรณีนี้ไม่ว่ารองเท้าควรจะต้องหรือไม่ ) และแน่นอนOSHA กฎระเบียบที่เกี่ยวข้องเฉพาะกับพนักงาน ไม่ให้ลูกค้า

8 รองเท้าจำเป็นสำหรับเหตุผลของความรับผิด
ปกติไม่ ร้านค้าปลีกส่วนใหญ่ไม่มีอะไรต้องกลัวจากเท้าเปลือย ห้างสรรพสินค้าและร้านค้า , ตัวอย่างเช่นอาจเป็นสถานที่ที่ปลอดภัยมากสำหรับเท้า ถ้อยความจากเท้าเปล่าอุปถัมภ์เนื่องจากได้รับบาดเจ็บเท้าใหญ่หายากและตุลาการชัยชนะแม้แต่หายากมาก ( ผมพบสองในรอบ 50 ปี ) บนมืออื่น ๆ , 20 , 000 คนต่อปี ไปโรงพยาบาล จากอาการบาดเจ็บส้นเท้าสูง และคดีที่เกี่ยวข้องกับรองเท้าตกอยู่ที่เกี่ยวข้องและบาดเจ็บมากเกินกว่าจะนับได้ ( มีเยอะ ) เพื่อความรู้ของฉันไม่มีผู้ขับขี่ประกันภัยหรือความต้องการอื่น ๆเพื่อให้ลูกค้าสวมรองเท้าสำหรับธุรกิจใด ๆแม้แต่รถร้านค้า ( แม้ว่าลูกค้ามักจะไม่ได้รับอนุญาตในโรงรถพาณิชย์คนเดียว ) ด้านล่างบรรทัด , รองเท้ามีมากขึ้นของหนี้สินกว่าเท้าเปล่า

9 เจ้านายของฉันต้องการ .
โอเค นั่นคือเหตุผลที่ถูกต้อง ถ้าคุณต้องการให้งานของคุณ แต่ทราบว่านี่คือเหตุผลทางวัฒนธรรม ไม่ใช่กฎหมาย ทางร่างกายหรือสุขภาพ เหตุผล รองเท้าที่ไม่แข็งแรงและไม่ต้องตามกฎหมายหรือสุขภาพรหัสให้ประโยชน์ต่อสุขภาพไปเท้าเปล่า วัฒนธรรมของเราจะง่ายขึ้นเมื่อมันมาถึงกฎรองเท้า ถ้าคุณเป็นเจ้านาย ช่วยให้พนักงานของคุณทำงานเท้าเปล่า

10 รองเท้าให้ชุด
บางทีพวกเขาทำบางครั้ง แต่ในความเห็นของฉัน เท้าเปล่าไปกับทุกอย่าง !