1.plan, supervise and control all r

1.plan, supervise and control all recruitment process and activities follow by HR policy and company policy
2.Monitor and follow up employment confirmation and emplotment process.
3.supervise and control all preparation and in formation of new employees. and communicate to all concern management
4.Control cost and expenses of recruitment, training
5.coordinate with concern Government and outside party as assignment
6.perform project, activity and task as assignment from management

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1.plan ดูแลและควบคุมกระบวนการสรรหาและกิจกรรมทั้งหมดตามด้วยนโยบายการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและนโยบายของ บริษัท
2.Monitor และติดตามการจ้างงานและขั้นตอนการยืนยัน emplotment
3.supervise และควบคุมการจัดทำและการก่อตัวของพนักงานใหม่ และการติดต่อสื่อสารทุกความกังวลในการจัดการ
ค่าใช้จ่ายและค่าใช้จ่าย 4.Control ของการรับสมัครการฝึกอบรม
5.coordinate กับรัฐบาลกังวลและบุคคลภายนอกที่ได้รับมอบหมายเป็น
โครงการ 6.perform กิจกรรมและงานที่ได้รับมอบหมายเป็นผู้บริหาร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1.plan , ดูแลและควบคุมกิจกรรมทั้งหมดของกระบวนการจัดหาและปฏิบัติตามนโยบายและนโยบายบริษัท และบุคคล 2.monitor
ติดตามการยืนยันการจ้างงานและ emplotment กระบวนการ .
3.supervise และควบคุมการเตรียมการทั้งหมดและการพัฒนาของพนักงานใหม่ และสื่อสารกับทั้งหมดเกี่ยวกับการจัดการ
4 ควบคุมต้นทุนและค่าใช้จ่ายในการสรรหาบุคลากร , การฝึกอบรม
5ประสานงานกับหน่วยงานราชการเกี่ยวกับพรรคเป็นโครงการ 6.perform งาน
และภายนอก กิจกรรม และงานตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร