Selection CriteriaAn applicant for

Selection Criteria

An applicant for the Passenger Services Manager position should have:

• A gracious personality under pressure;
• Leadership skills/experience with ability to direct and motivate staff;
• Excellent communication and interpersonal skills;
• Effective time management, problem solving and project management skills;
• Working knowledge of office administration and file management;
• Computer proficiency;
• (Preferably) a bachelor degree;
• At least 3 years of customer service management experience, in high volume environment;
• Proven record of exemplary work performance; and
• Ability to travel and work in different locations as Company operations grow.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เกณฑ์การคัดเลือกผู้สมัครสำหรับตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายบริการผู้โดยสารควรมี: •บุคลิกภาพสง่างามภายใต้ความกดดัน; •ทักษะความเป็นผู้นำ / ประสบการณ์เกี่ยวกับความสามารถในการโดยตรงและกระตุ้นให้พนักงาน•การสื่อสารที่ดีเยี่ยมและทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล; •การบริหารจัดการเวลาที่มีประสิทธิภาพในการแก้ปัญหาและการจัดการโครงการ ทักษะความรู้•การทำงานของการบริหารสำนักงานและการจัดการไฟล์•ความสามารถทางคอมพิวเตอร์• (โดยเฉพาะอย่างยิ่ง) ปริญญาตรี; •อย่างน้อย 3 ปีของประสบการณ์การจัดการการบริการลูกค้าในสภาพแวดล้อมที่มีปริมาณสูง; •บันทึกการพิสูจน์แล้วของการปฏิบัติงานที่เป็นแบบอย่าง; และ•ความสามารถในการเดินทางและการทำงานในสถานที่ที่แตกต่างกันกับการดำเนินงานของ บริษัท เติบโต

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เกณฑ์การเลือก

เป็นผู้สมัครสำหรับบริการผู้โดยสาร ผู้จัดการควรมี :

- มารยาท บุคลิกภาพ ภายใต้ความกดดัน ;
- ภาวะผู้นำทักษะ / ประสบการณ์ที่มีความสามารถโดยตรง และกระตุ้นให้พนักงาน การสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์ดี
-
- ; การจัดการเวลาที่มีประสิทธิภาพ แก้ไขปัญหา และทักษะในการบริหารจัดการโครงการ ;
- ทำงานด้านธุรการสำนักงานและการจัดการแฟ้ม ;
-
- ( โดยเฉพาะคอมพิวเตอร์ความสามารถ ; ) ปริญญาตรี ;
- อย่างน้อย 3 ปีของประสบการณ์ในการจัดการบริการลูกค้าในสภาพแวดล้อมที่ปริมาณสูง ;
- พิสูจน์บันทึกการปฏิบัติงานที่เป็นแบบอย่าง และ
- ความสามารถในการเดินทางและการทำงานในสถานที่ที่แตกต่างกันเช่นการดำเนินงานบริษัท เติบโต .