Organizations can manage ethics in

Organizations can manage ethics in their workplaces by establishing an ethics management program. Brian Schrag, Executive Secretary of the Association for Practical and Professional Ethics, clarifies. "Typically, ethics programs convey corporate values, often using codes and policies to guide decisions and behavior, and can include extensive training and evaluating, depending on the organization. They provide guidance in ethical dilemmas." Rarely are two programs alike.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

องค์กรสามารถจัดการจรรยาบรรณในการทำงาน โดยการสร้างโปรแกรมการจัดการจริยธรรม ไบรอัน Schrag เลขาธิการสมาคมจริงและมรรยาท ชี้แจง "โดยปกติ โปรแกรมจริยธรรมสื่อคุณค่าขององค์กร มักจะใช้รหัสและนโยบายเพื่อเป็นแนวทางตัดสินใจและพฤติกรรม และอาจรวมถึงการอบรมและการประเมิน ขึ้นอยู่กับองค์กร พวกเขาให้คำแนะนำใน dilemmas จริยธรรม" ไม่ค่อยได้สองโปรแกรมเหมือนกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

องค์กรสามารถจัดการจริยธรรมในสถานที่ทำงานของพวกเขาโดยการสร้างโปรแกรมการจัดการจริยธรรม ไบรอัน Schrag, เลขาผู้บริหารของสมาคมเพื่อการปฏิบัติและจริยธรรมวิชาชีพ, ชี้แจง "โดยปกติโปรแกรมถ่ายทอดจริยธรรมค่านิยมขององค์กรมักจะใช้รหัสและนโยบายเพื่อเป็นแนวทางในการตัดสินใจและพฤติกรรมและอาจรวมถึงการฝึกอบรมและการประเมินขึ้นอยู่กับองค์กร. พวกเขาให้คำแนะนำในประเด็นขัดแย้งทางจริยธรรม". ไม่ค่อยมีสองโปรแกรมเหมือนกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

องค์กรสามารถจัดการจริยธรรมในสถานที่ทำงานของพวกเขาโดยการสร้างจริยธรรมในการจัดการโปรแกรม ไบรอัน schrag เลขาผู้บริหารของสมาคมเพื่อการปฏิบัติและวิชาชีพ จริยธรรม ชี้แจง " โดยปกติโปรแกรมจริยธรรมถ่ายทอดค่านิยม มักจะใช้รหัสและนโยบายเพื่อการตัดสินใจและพฤติกรรม และรวมถึงการฝึกอบรมที่กว้างขวางและการประเมินขึ้นอยู่กับองค์กรพวกเขาให้คำแนะนำในประเด็นขัดแย้งทางจริยธรรม " ไม่ค่อยเป็นสองโปรแกรมเหมือนกัน