The Impact of Human Resources and T

The Impact of Human Resources and Total Quality Management
on the Enterprise
Abstract
Today’s highly competitive environment forces enterprises to pay attention to quality and human resources needs in order to be sustainable. This paper presents the view of the authors with respect to the relationship that exists between total quality management, human resources management, competitiveness and ISO 9000 and the impact of this relationship on the sustainability of the enterprise. The proposed conceptual models will help the persons of interest to have a better
understanding of the relationship between the practices and step by step implementation to improve business performance.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผลกระทบของทรัพยากรบุคคลและการบริหารคุณภาพโดยรวมในองค์กรบทคัดย่อสภาพแวดล้อมการแข่งขันวันนี้บังคับองค์กรใส่ใจในคุณภาพ และความต้องการทรัพยากรมนุษย์เพื่อให้ยั่งยืน เอกสารนี้แสดงมุมมองของผู้เขียนเกี่ยวกับความสัมพันธ์ที่มีอยู่ระหว่างการจัดการคุณภาพรวม การจัดการทรัพยากรมนุษย์ แข่งขัน และ ISO 9000 และผลกระทบของความสัมพันธ์นี้บนความยั่งยืนขององค์กร แบบจำลองแนวคิดที่นำเสนอจะช่วยให้บุคคลที่น่าสนใจได้ดีกว่าเข้าใจความสัมพันธ์ระหว่างการปฏิบัติและการดำเนินการขั้นตอนการปรับปรุงประสิทธิภาพของธุรกิจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผลกระทบของทรัพยากรมนุษย์และการจัดการคุณภาพรวมในองค์กรบทคัดย่อวันนี้มีการแข่งขันสูงผู้ประกอบการสภาพแวดล้อมกองกำลังให้ความสนใจกับคุณภาพและความต้องการทรัพยากรมนุษย์เพื่อที่จะมีความยั่งยืน บทความนี้นำเสนอมุมมองของผู้เขียนเกี่ยวกับความสัมพันธ์ที่มีอยู่ระหว่างการจัดการคุณภาพโดยรวมการจัดการทรัพยากรมนุษย์ในการแข่งขันและ ISO 9000 และผลกระทบของความสัมพันธ์นี้เกี่ยวกับความยั่งยืนขององค์กรที่ ที่นำเสนอรูปแบบความคิดที่จะช่วยให้ผู้ที่สนใจที่จะมีที่ดีกว่าความเข้าใจในความสัมพันธ์ระหว่างการปฏิบัติและการดำเนินการตามขั้นตอนโดยขั้นตอนในการปรับปรุงประสิทธิภาพทางธุรกิจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผลกระทบจากทรัพยากรมนุษย์และการบริหารคุณภาพโดยรวมในองค์กรเป็นนามธรรม


วันนี้กำลังสภาพแวดล้อมการแข่งขันสูงองค์กรให้ความสนใจกับคุณภาพ และความต้องการทรัพยากรมนุษย์ในการที่จะยั่งยืน . บทความนี้นำเสนอมุมมองของผู้เขียนที่มีต่อความสัมพันธ์ระหว่างการจัดการคุณภาพ การจัดการทรัพยากรมนุษย์การแข่งขันและ ISO 9000 และผลกระทบของความสัมพันธ์ที่ยั่งยืนขององค์กร การนำเสนอแบบจำลองเชิงแนวคิดจะช่วยให้ผู้สนใจมีความรู้ความเข้าใจ
ของความสัมพันธ์ระหว่างการปฏิบัติและขั้นตอนโดยขั้นตอนการดำเนินงานเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพทางธุรกิจ