Third culture building (TCB) denote

Third culture building (TCB) denotes a process by which two parties, through protracted interaction, consciously decide that they would like to share perspectives, negotiate values, test beliefs, or proceed in a direction that leaves both of them permanently changed. TCB therefore implicates relationships, business transactions, cultural exchanges and home stays, and intercultural or interracial communication in general. TCB's premises include that the interactants must be willing to change themselves during the interchange and that neither party should dominate from a position of greater power or lay out preconditions for participating in TCB. Actual interactions over an extended period are measured against these expectations. TCB moves from a unilateral process to a bilateral one, and from an intrapersonal to interpersonal to rhetorical to intercultural one. If it successfully proceeds, it leaves both parties with a new and enduring identity. This entry explores the process of TCB. One prospective interactant develops awareness ...

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วัฒนธรรมสามสร้าง (TCB) หมายถึงกระบวนการที่สองฝ่าย ผ่านการโต้ตอบที่ยืดเยื้อ สติตัดสินใจว่า พวกเขาอยากแบ่งปันมุมมอง เจรจาค่า ทดสอบความเชื่อ หรือดำเนินการในทิศทางที่ออกจากทั้งสองอย่างเปลี่ยนแปลงอย่างถาวร TCB จึง implicates ความสัมพันธ์ ธุรกรรม แลกเปลี่ยนวัฒนธรรม และพักที่บ้าน และสื่อสารสมาคม หรือเชื้อโดยทั่วไป สถานที่ของ TCB มีว่า interactants จะต้องเต็มใจที่จะเปลี่ยนแปลงตัวเองในระหว่างการแลกเปลี่ยน และว่า พรรคไม่ควรครองจากตำแหน่งของอำนาจมากขึ้น หรือวางเงื่อนไขเบื้องต้นสำหรับการเข้าร่วมใน TCB โต้ตอบจริงผ่านระยะเวลาที่ขยายจะวัดเทียบกับความคาดหวังเหล่านี้ TCB ย้าย จากกระบวนการที่ฝ่ายหนึ่งทวิภาคี และ intrapersonal กับมนุษยสัมพันธ์การ rhetorical การสมาคมเป็นส่วนหนึ่ง ถ้ามันสำเร็จดำเนิน มันออกจากทั้งสองฝ่าย มีตัวใหม่ และยั่งยืน รายการนี้สำรวจกระบวนการของ TCB Interactant หนึ่งผู้สนใจพัฒนาความรู้...

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สร้างวัฒนธรรมที่สาม (TCB) หมายถึงกระบวนการที่ทั้งสองฝ่ายผ่านการปฏิสัมพันธ์ยืดเยื้อสติตัดสินใจว่าพวกเขาต้องการที่จะแบ่งปันมุมมองการเจรจาต่อรองค่าความเชื่อทดสอบหรือดำเนินการต่อไปในทิศทางที่ใบทั้งของพวกเขาเปลี่ยนไปอย่างถาวร TCB จึง implicates ความสัมพันธ์กับการทำธุรกรรมทางธุรกิจการแลกเปลี่ยนทางวัฒนธรรมและการเข้าพักที่บ้านและวัฒนธรรมเชื้อชาติหรือการสื่อสารทั่วไป สถานที่ TCB รวมที่ interactants ต้องยินดีที่จะเปลี่ยนแปลงตัวเองในระหว่างการแลกเปลี่ยนและการที่ทั้งสองฝ่ายควรครองจากตำแหน่งที่มีอำนาจมากขึ้นหรือวางเงื่อนไขในการเข้าร่วม TCB ปฏิสัมพันธ์ที่เกิดขึ้นจริงในช่วงเวลาที่มีการวัดกับความคาดหวังเหล่านี้ TCB ย้ายจากกระบวนการเดียวกับทวิภาคีหนึ่งและจากการมีปฏิสัมพันธ์กับตนเองเพื่อวาทศิลป์เพื่อวัฒนธรรมหนึ่ง หากจะดำเนินการประสบความสำเร็จมันใบทั้งสองฝ่ายที่มีตัวตนใหม่และยั่งยืน รายการนี​​้เป็นการศึกษากระบวนการของ TCB หนึ่ง interactant ที่คาดหวังพัฒนาความรู้ ...

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การสร้างวัฒนธรรม 3 ( TCB ) หมายถึง กระบวนการ ซึ่งทั้งสองฝ่าย ผ่านการปฏิสัมพันธ์ที่ยืดเยื้ออย่างมีสติตัดสินใจว่าพวกเขาต้องการที่จะแบ่งปันมุมมอง เจรจา ค่านิยม ความเชื่อ ทดสอบหรือดำเนินการในทิศทางที่ใบทั้งสองของพวกเขาอย่างถาวร เปลี่ยนไป TCB จึงเกี่ยวพันกับความสัมพันธ์ การทำธุรกรรมทางธุรกิจ การแลกเปลี่ยนทางวัฒนธรรม และบ้านอยู่หรือการสื่อสารระหว่างเชื้อชาติและวัฒนธรรมทั่วไป สถานที่ของธุรกิจ รวมถึงที่ interactants ต้องเต็มใจที่จะเปลี่ยนแปลงตัวเองในการแลกเปลี่ยนและว่าไม่ควรครอบงำจากพรรคที่มีอำนาจมากกว่า หรือออกวาง preconditions สำหรับการเข้าร่วมในธุรกิจ . การสื่อสารจริงผ่านระยะเวลา จะวัดกับความคาดหวังเหล่านี้บริษัทฯ ย้ายจากกระบวนการฝ่ายเดียวเป็นทวิภาคี และจากการเรียนเพื่อต่อวาทศิลป์เพื่อวัฒนธรรมหนึ่ง ถ้ามันประสบความสำเร็จ รายได้ มันทิ้งทั้ง 2 ฝ่ายมีใหม่ และเจาะตัวตน รายการนี้ศึกษากระบวนการของบริษัทฯ . หนึ่งในอนาคต interactant พัฒนาความรู้ . . . . . . .