Emphasis is also placed upon the idea that the
organization has needs or imperative functions, which must
be satisfied for the organization to achieve this relationship
with the environment. The Hawthorne studies (Roethlisberger
and Dickson, 1 939), the structural functionalist
theories of Selznick (1948) and Parsons (1951, 1956), the
sociotechnical systems approach (Trist and Bamforth, 1951),
the general systems approach (Katz and Kahn, 1966), and
much modern contingency theory (Burns and Stalker, 1961;
Lawrence and Lorsch, 1967) are all based upon the development
of the organismic metaphor.
เน้นยังวางอยู่ตามความคิดที่การองค์กรมีความต้องการหรือความจำเป็นฟังก์ชัน ซึ่งต้องพอสำหรับองค์กรเพื่อให้บรรลุความสัมพันธ์นี้ด้วยสภาพแวดล้อม การศึกษา Hawthorne (Roethlisbergerและดิ๊ก สัน 1 939), functionalist โครงสร้างทฤษฎีของ Parsons และ Selznick (1948) (1951, 1956), การวิธีระบบ sociotechnical (Trist และ Bamforth, 1951),วิธีระบบทั่วไป (แคทซ์และคาห์น 1966), และมากทฤษฎีฉุกเฉินทันสมัย (การเผาไหม้และเกย์ 1961และ Lorsch, 1967) ทั้งหมดจะขึ้นอยู่กับการพัฒนาของอุปมา organismic
การแปล กรุณารอสักครู่..

นอกจากนี้ยังเน้นตามความคิดที่ว่าองค์กรมีความต้องการหรือคำสั่ง ฟังก์ชัน ซึ่งต้องพอใจสำหรับองค์กรเพื่อให้บรรลุความสัมพันธ์กับสิ่งแวดล้อม การศึกษาที่ฮอว์ธอร์น ( โรทลิสเบอร์เกอร์และ ดิคสัน , 1 939 ) , คติคำนึงประโยชน์เชิงโครงสร้างทฤษฎีของเซลซ์นิค ( 1948 ) และพาร์สัน ( 1951 , 1954 )วิธีการระบบ sociotechnical ( เศร้า และ bamforth , 1951 )วิธีการระบบทั่วไป ( Katz and Kahn , 1966 ) และทฤษฎีพื้นฐานที่ทันสมัยมาก ( เบิร์น และโรคจิต , 1961 ;ลอว์เรนซ์ และ Lorsch 1967 ) มีทั้งหมดขึ้นอยู่กับการพัฒนาของการ organismic .
การแปล กรุณารอสักครู่..
