Leverages Diversity and Inclusionhe

Leverages Diversity and Inclusion
he behavior “Leverages Diversity and Inclusion” is linked to the individual’s ability to engage with – and promote the involvement of – people from various backgrounds. As a result, the person is open-minded to new ideas, encourages input from multiple sources, and actively relies on diverse viewpoints in making decisions and taking actions.
Key question: How do you recognize the importance of diversity and seek and consider a variety of inputs and opinions on critical issues?

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความหลากหลาย leverages และรวมลักษณะการทำงานของเขา "Leverages ความหลากหลายและรวม" เชื่อมโยงกับความสามารถของแต่ละบุคคล การมีส่วนร่วมกับ – ส่งเสริมการมีส่วนร่วมของคนจากพื้นหลังต่าง ๆ ดัง บุคคลที่เปิดกว้างความคิดใหม่ กระตุ้นอินพุตจากหลายแหล่ง และอาศัยมุมมองที่หลากหลายในการตัดสินใจ และกระทำอย่างแข็งขันคำถามสำคัญ: วิธีทำคุณรู้จักความสำคัญของความหลากหลาย และแสวงหา และพิจารณาปัจจัยการผลิตและความคิดเห็นในประเด็นสำคัญ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ใช้ประโยชน์จากความหลากหลายและการรวม
เขาพฤติกรรม "ยกระดับความหลากหลายและการรวม" มีการเชื่อมโยงกับความสามารถของแต่ละบุคคลที่จะมีส่วนร่วมด้วย - และส่งเสริมการมีส่วนร่วมของ - คนจากภูมิหลังที่แตกต่างกัน เป็นผลให้บุคคลที่จะเปิดใจรับความคิดใหม่ส่งเสริมการป้อนข้อมูลจากหลายแหล่งและกระตือรือร้นขึ้นอยู่กับมุมมองที่หลากหลายในการตัดสินใจและการดำเนินการ
ที่สำคัญคำถาม: คุณจะตระหนักถึงความสำคัญของความหลากหลายและแสวงหาและพิจารณาความหลากหลาย ของปัจจัยการผลิตและความเห็นในประเด็นที่สำคัญ?

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

โหลดเพลงความหลากหลายและการรวม
เขาพฤติกรรม " ยกระดับความหลากหลายและการรวม " จะเชื่อมโยงกับความสามารถของแต่ละบุคคล ที่จะต่อสู้กับและส่งเสริมการมีส่วนร่วมของผู้บริโภคและผู้คนจากภูมิหลังที่หลากหลาย เป็นผลให้คนที่จะเปิดกว้างความคิดใหม่ให้ข้อมูลจากหลายแหล่ง และอย่างอาศัยมุมมองที่หลากหลายในการตัดสินใจและการกระทำ
คำถามที่สำคัญ :คุณตระหนักถึงความสำคัญของความหลากหลายและการแสวงหาและพิจารณาหลายปัจจัยและความคิดเห็นในประเด็นวิกฤต