Whatever the method used to identif

Whatever the method used to identify training needs, at least the following three points must be kept in view :
1. These methods should be used in combination; that is, there should never be reliance on only one method
2. They may be used to identify training needs of each of the various groups
of employees
3. They should be applied to individual employees since training needs will vary with the individual employee.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ไม่ว่าวิธีการที่ใช้ในการระบุความต้องการการฝึกอบรมอย่างน้อยดังต่อไปนี้สามจุดจะต้องเก็บไว้ในมุมมอง:
1 วิธีการเหล่านี้ควรนำมาใช้ในการรวมกัน; ว่ามีที่มีไม่ควรจะพึ่งพาเพียงหนึ่งวิธีที่
2 พวกเขาอาจจะใช้ในการระบุความต้องการฝึกอบรมของแต่ละกลุ่มต่าง ๆ
ของพนักงาน
3 พวกเขาควรจะนำไปใช้กับพนักงานแต่ละคนตั้งแต่การฝึกอบรมจะแตกต่างกันกับการทำงานของพนักงานแต่ละคน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ไม่ว่าวิธีการที่ใช้เพื่อระบุความต้องการการฝึกอบรม อย่างน้อยดังต่อไปนี้สามคะแนนจะต้องเก็บไว้ในมุมมอง :
1 วิธีการเหล่านี้จะใช้ในการรวมกัน นั่นคือ มันไม่ควรที่จะพึ่งพาเพียงหนึ่งวิธี
2 พวกเขาอาจจะใช้ในการระบุความต้องการฝึกอบรมของแต่ละแห่งต่าง ๆของพนักงานกลุ่ม

3พวกเขาควรจะใช้กับพนักงานแต่ละคน เนื่องจากความต้องการในการฝึกอบรมจะแตกต่างกันกับพนักงานแต่ละ .