What to expect from a good health a

What to expect from a good health and safety training program Tre pe sun pm icing t rg pruyrama lor your may be the Euperviso at work, a IAFE lectul er, a priva e Fr, a calth and safety consultan. U a combination of thi se Peoplc. Nn matter who provides the training, the program shoul have ihe tea uros-escribed here, What does training involve? Information or training? ere is a difference be maior Training iavnives a variety of tceaniques designe encourage mation raises awarene...it people take an active 1ENe in to ing, Truning i cludes general muoduc ory knowkdaye Ebaut a topic. Training is a Innger term providing practice uupmrmities commit nt to lca ming new skills questions abav: and Kr owl wlich. tum will asking people ng what they r sult a ge in workplace giving people eedback on ther behaviour or itu teur, a new way of doing someth ina encouraging pwoulc to ask questions lakit unta uc ount a re sen's What training is and is not English language and literacy g involves two-way communication between the rainer evels aud cultural backgrounu and the person learning both of yoa will listen, pechotu, think, ask encouraging people to assess their questions, explein. own performance Training does nof mean siting in a 1o istening a person talk a latcr date to or simply watching vides. following up at earning has taken check wache place and if behaviour has changed t you take part in a trzining program, you have hc right to cxpect of these tyings to hanpen.
Responsibilities of the supervisor Responsibilities of all thosc who perform work on hrmad terms, as far xaforms work in the safety are coticemei, suparvisors need es employees full to be able t time, part-time and easin! contractors rovido informat 01 to others at family members, studen s werk work about 1cal h 2nd cafaty experience and volunteers communicate and consult others about health and safety broad terms, as far as Teal safety a u corecerned, everyone who dent Essess the risks associated with s lo be abl works or hay ards m follow workplace procedures for central che risk dantlfying he zerds and controllinq deal with hazardoue avents(eg tiros, emergencies, accidents take an ac ive part n ensuring that the workalau is healthy ard salc con ribute to heal training Everyone at work needs to urderslan maintain healu and s iely record information about Supervisurs ineed Tro minderstand he i ani safety legislation actice codes ol ali health and sdiely legislat on an workplace realth and safety codes of pra leva to procedures instruction health and safot rs health and organisa ety policy and p odurca he Pr e ferred order sk control vorkplaco measures(the hierarchy of control sed for health ano symbols sco Appendix satety signs in the"Norkplace How one employer handled a health and safety problem The owner a sma Igoods manufacturing prranging for reg lar traint manue uf company found that a number c staf were tulleys corrplain ng ab ut ning ing back pain as making errangements tor al staff to result of p shins heavy trolleys loaded w th a back care End manual handling frozen meat through a crowded factory training program a wu k After diac ssing the 3roblem with al statt and mutiny the number of people wt u had dcwcloping a sot o safe work pr:cedures tor moving loads in the been off work w th sore eacks, tho employcr acted by prnv dirg training to ens do fining cloar raffic ways for trol cy e ali Sta followed these sate work practices buying some d trolleys for monitoring the men anariye Tienes panic load3 heslth and safety inproved ng health and safety trail ior your workNace

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สิ่งที่คาดหวังจากสุขภาพที่ดีและความปลอดภัยฝึกอบรมโปรแกรมทริ pe อาทิตย์ pm ไอซิ่ง t rg pruyrama หล่อพฤษภาคมคุณจะ Euperviso ที่ทำงาน IAFE lectul เอ้อ priva e Fr, consultan calth และความปลอดภัย U ของ se ที Peoplc เรื่องเอ็นเอ็นผู้ให้การฝึกอบรม อาจารย์โปรแกรมมี ihe ชา uros-escribed นี่ สิ่งที่การฝึกอบรมเกี่ยวข้อง ข้อมูลหรือการฝึกอบรม โบราณมีความแตกต่างจะ maior ฝึก iavnives tceaniques หรูหราตามสไตล์ที่หลากหลายสนับสนุนให้ไดรเวอร์ยก awarene...มันคนใช้ 1ENe การใช้งานในการอิง แชร์ผม cludes muoduc ทั่วไป ory knowkdaye Ebaut หัวข้อ การฝึกอบรมเป็นคำ Innger uupmrmities ฝึกให้ยอมรับ nt ไป lca หมิใหม่ทักษะการถาม abav: และ wlich นกฮูก Kr ตุ่มจะถามคนเป็นสิ่งที่พวกเขา sult r ge ในที่ทำงานให้คน eedback บนเธอพฤติกรรมหรือ itu teur วิธีใหม่ g รู้เกี่ยวข้องกับการสื่อสารสองทางระหว่าง backgrounu วัฒนธรรม aud evels rainer และบุคคลที่เรียนทั้ง yoa จะฟัง และทำ someth ไท pwoulc ขอถาม lakit unta uc ount ยินดีส่งเสริม เซนของฝึกอบรมอะไร และเป็นภาษาอังกฤษไม่ , pechotu คิดว่า ขอให้ท่านส่งเสริมให้การประเมินคำถามของพวกเขา explein ประสิทธิภาพการทำงานเองฝึกไม่นอฟหมายถึงกำหนดใน istening 1o วันที่ latcr เพื่อพูดคุยคน หรือเพียงแค่ชม vides ต่อสายที่ได้ถูกแทน wache เช็ค และถ้าพฤติกรรมเปลี่ยน t ที่คุณมีส่วนร่วมในโปรแกรม trzining คุณมีสิทธิ์ hc cxpect ของ tyings เหล่านี้ให้ลูกชิ้นรับผิดชอบของผู้บังคับบัญชารับผิดชอบของ thosc ทั้งหมดที่ทำงานในเงื่อนไข hrmad เป็น xaforms ไกลที่ทำงานในความปลอดภัย coticemei, suparvisors ต้องการพนักงานเอสเต็มจะ สามารถ t เวลา นอกเวลา และ easin 01 เพื่อคนอื่น ๆ ในครอบครัว ผู้รับเหมา rovido informat studen s werk งาน 1cal ที่ h 2 ประสบการณ์ cafaty และอาสาสมัครสื่อสาร และปรึกษาผู้อื่นเกี่ยวกับสุขภาพและความปลอดภัยสิ่งเงื่อนไข เท่าปลอดภัย Teal u corecerned คนรอยเว้า Essess เสี่ยงกับ s หล่อ เป็นงาน abl หรือเฮย์อาร์ดเพนนิมทำตามขั้นตอนที่ทำงาน dantlfying เสี่ยง che กลางเขา zerds และ controllinq จัดการกับ hazardoue avents(eg tiros ฉุกเฉิน อุบัติเหตุใช้ n ส่วน ive ac ที่ workalau ดีต่อสุขภาพรักษา ard salc คอน ribute การรักษาฝึกอบรมทุกคนที่ทำงานต้อง urderslan healu และ s iely บันทึกข้อมูลเกี่ยวกับ Supervisurs ineed Tro minderstand เขาฉันเอนิปลอดภัยกฎหมาย actice รหัส ol อาลีสุขภาพและ sdiely legislat ที่ทำงาน realth และความปลอดภัยของรหัสของพระ leva เพื่อกระบวนการเรียนการสอนสุขภาพและ safot อาร์เอสสุขภาพและ organisa ety นโยบายและ p odurca เขาประชาสัมพันธ์ e ferred สั่งควบคุม sk vorkplaco มาตรการ (ลำดับชั้นของการควบคุม sed สำหรับสุขภาพ ano สัญลักษณ์ sco ภาคผนวก satety สัญญาณในการ "วิธี Norkplace นายหนึ่งจัดการปัญหาสุขภาพและความปลอดภัยของเจ้าของ sma Igoods ที่ผลิต prranging สำหรับ reg lar traint manue uf บริษัทพบว่า มีหมอน c เป็นเลข tulleys corrplain ฉบับ ab ยูทาห์หนิงกำลังกลับปวดพนักงานอัลทอร์ errangements ทำเป็นผลลัพธ์ของ p shins รถเข็นหนัก w โหลด th ดูแลหลัง สิ้นสุดการจัดการด้วยตนเองที่แช่แข็งเนื้อผ่านโปรแกรมฝึกอบรมโรงงานแออัด k วูหลังจาก diac ssing 3roblem อัล statt และกบฏจำนวน u wt คนมี dcwcloping แม่สอด o ทำงานที่ปลอดภัย pr:cedures ทอร์เคลื่อนที่โหลดในที่ถูกปิดงาน w th เจ็บ eacks สรรพ employcr ด้วย prnv ฝึก dirg ens ทำวิธี raffic cloar fining สำหรับรูป cy e อาลี Sta ตามแนวทางปฏิบัติงานชั้นสูงเหล่านี้ซื้อรถเข็นบาง d สำหรับการตรวจสอบ anariye ชาย Tienes ตกใจ load3 heslth และความปลอดภัย inproved ฉบับสุขภาพ และความปลอดภัยทาง ior workNace ของคุณ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สิ่งที่คาดหวังจากการดูแลสุขภาพและการฝึกอบรมความปลอดภัยที่ดีโปรแกรม Tre PE ดวงอาทิตย์นไอซิ่ง T RG pruyrama Lor ของคุณอาจจะเป็น Euperviso ที่ทำงานเอ้อ lectul IAFE เป็น Priva E Fr เป็น calth และความปลอดภัย Consultan U การรวมกันของ Thi SE Peoplc nn ว่าใครจะให้การฝึกอบรมโปรแกรม shoul มี IHE ชา Uros-escribed ที่นี่สิ่งที่ไม่เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรม? ข้อมูลหรือการฝึกอบรม? ก่อนที่ความแตกต่างจะมีการฝึกอบรม Maior iavnives ความหลากหลายของ tceaniques designe ขอแนะนำให้ mation ยก awarene ... มันคนใช้ 1ENe การใช้งานในการเปิดไอเอ็นจี, Truning ฉัน cludes ทั่วไป muoduc ORY knowkdaye Ebaut หัวข้อ การฝึกอบรมเป็นระยะ Innger ให้ uupmrmities ปฏิบัติกระทำ NT เพื่อ LCA หมิงคำถามทักษะใหม่ abav และ Kr นกฮูก wlich Tum จะขอให้คน ng สิ่งที่พวกเขา r Sult จีอีในการทำงานให้คน eedback เกี่ยวกับพฤติกรรมของบิดาหรือ teur ITU เป็นวิธีใหม่ในการทำนา Someth ให้กำลังใจ pwoulc ที่จะถามคำถาม lakit UC unta ount ใหม่เซนฝึกอบรมอะไรเป็นและไม่ได้ใช้ภาษาอังกฤษ และความรู้ที่เกี่ยวข้องกับการกรัมสื่อสารสองทางระหว่างเรนเนอร์ evels backgrounu วัฒนธรรม AUD และบุคคลที่เรียนรู้ทั้งสอง Yoa จะฟัง pechotu คิดว่าขอให้กำลังใจคนที่จะประเมินคำถามของพวกเขา explein การฝึกอบรมการปฏิบัติงานของตัวเองไม่ได้หมายความว่า บริษัท นอฟเลือกที่ดินจัดสรรใน 1o istening เป็นคนที่พูดคุยวันที่ latcr หรือเพียงแค่ดู Vides ต่อไปนี้ขึ้นที่รายได้ที่สถานที่ตรวจสอบ Wache และถ้าพฤติกรรมมีการเปลี่ยนแปลง T คุณมีส่วนร่วมในโปรแกรม trzining คุณมีสิทธิ HC เพื่อ cxpect ของ tyings เหล่านี้เพื่อ hanpen.
ความรับผิดชอบของความรับผิดชอบของผู้บังคับบัญชาทุก thosc ที่ปฏิบัติงานในแง่ของ hrmad, เป็น xaforms ไกลทำงานในด้านความปลอดภัยที่มี coticemei, suparvisors ต้องการพนักงาน ES เต็มรูปแบบที่จะสามารถที่เวลา t, Part-time และ easin! ผู้รับเหมา rovido สารสนเทศ 01 กับคนอื่น ๆ ที่สมาชิกในครอบครัว studen s Werk ทำงานเกี่ยวกับ 1cal H ประสบการณ์ cafaty 2 และอาสาสมัครในการติดต่อสื่อสารและให้คำปรึกษาคนอื่น ๆ ที่เกี่ยวกับสุขภาพและความปลอดภัยในแง่กว้างเท่าที่ความปลอดภัยน้า au corecerned ทุกคนที่บุ๋ม Essess เสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับ s แท้จริงเป็นผลงานหรือฟาง ARDS M ABL ปฏิบัติตามขั้นตอนการทำงานสำหรับ dantlfying เสี่ยง Che กลางเขา zerds และ controllinq จัดการกับ avents hazardoue (เช่น Tiros ฉุกเฉินอุบัติเหตุจะมีส่วน AC ive n มั่นใจว่า workalau เป็นรพช. ที่มีสุขภาพดี salc Con ribute การรักษาการฝึกอบรม ทุกคนในที่ทำงานความต้องการที่จะ urderslan รักษา healu และ s บันทึกข้อมูล iely เกี่ยวกับ Supervisurs แก ineed minderstand เขาฉัน Ani ความปลอดภัยรหัสกฎหมาย actice ol สุขภาพอาลีและ sdiely legislat บน realth สถานที่ทำงานและความปลอดภัยรหัสของพระ Leva คำแนะนำขั้นตอนการสุขภาพและ RS safot และ นโยบาย ety organisa และ P odurca เขา Pr E ferred คำสั่งควบคุม SK vorkplaco มาตรการ (ลำดับชั้นของการควบคุม sed สำหรับสัญลักษณ์ Ano สุขภาพ SCO ภาคผนวกสัญญาณ Satety ใน "Norkplace วิธีการหนึ่งที่นายจ้างจัดการสุขภาพและความปลอดภัยเป็นปัญหาเจ้าของ SMA Igoods ผลิต prranging สำหรับ reg LAR traint manue UF บริษัท พบว่าจำนวนค staf เป็น tulleys corrplain NG AB UT หนิงไอเอ็นจีอาการปวดหลังการทำ errangements Tor พนักงานอัลถึงผลของการหน้าแข้ง P รถเข็นหนักโหลด W TH คู่มือสิ้นสุดการดูแลหลังการจัดการเนื้อแช่แข็งผ่านโรงงานที่แออัด โปรแกรมการฝึกอบรม K Wu หลังจาก DIAC ssing 3roblem กับอัล Statt และกบฏจำนวนคน WT U ได้ dcwcloping แม่สอด o ประชาสัมพันธ์การทำงานที่ปลอดภัย: cedures Tor ย้ายโหลดในรับการปิดการทำงาน W TH eacks เจ็บ Tho employcr ทำหน้าที่โดย prnv dirg การฝึกอบรมเพื่อ ENS ทำการปรับวิธี cloar raffic สำหรับ trol CY E อาลี Sta ตามการปฏิบัติงานเหล่านี้ป้อยอซื้อบาง D รถเข็นสำหรับการตรวจสอบคน anariye Tienes ตกใจ heslth load3 และความปลอดภัย inproved ng สุขภาพและความปลอดภัยเส้นทาง IOR workNace ของคุณ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สิ่งที่คาดหวังจากสุขภาพที่ดีและความปลอดภัยการฝึกอบรมโปรแกรม Tre PE Sun น. ซิ่ง T RG pruyrama หล่อของคุณ อาจจะ euperviso ที่ทำงาน , iafe lectul เอ้อ , priva E fr , calth consultan และความปลอดภัย และการรวมกันของทิเซ peoplc . ไม่ ว่า มีการฝึกอบรม โปรแกรมน่าจะมี ihe ชา uros escribed ที่นี่ อะไรที่เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรม ? ข้อมูล หรือฝึก นี่เป็นความแตกต่างถูกฝึก Maior iavnives ความหลากหลายของ tceaniques designe ให้ข้อมูลเพิ่ม awarene . . . คนมันใช้ 1ene ปราดเปรียวในไอเอ็นจี truning ผม cludes ทั่วไป muoduc รี่ knowkdaye ebaut หัวข้อ การฝึกอบรมเป็น innger ระยะการให้ uupmrmities ฝึกกระทำ nt LCA หมิงทักษะใหม่และคำถาม abav : KR นกฮูก wlich . ตั้มจะถามคนสิ่งที่พวกเขา r Sult ของ GE ในสถานที่ทำงาน ให้คน eedback พฤติกรรมอื่นๆ หรือ ITU เธอเป็นวิธีใหม่ของการทำบางอย่างในนิมิต pwoulc ถาม lakit unta UC ount อีกครั้ง เซนคือสิ่งที่การฝึกอบรมและไม่ใช่ภาษาอังกฤษและการรู้ G เกี่ยวข้องกับการสื่อสารสองทางระหว่าง Rainer evels AUD backgrounu ทางวัฒนธรรม และบุคคลเรียนรู้ ทั้งโยจะฟัง pechotu , คิด , ถามคำถามให้ประชาชนประเมินของ explein . ประสิทธิภาพของการฝึกอบรมเองจะหมายถึง ยืนอยู่ใน 1o istening คนคุยกัน latcr เดทหรือเพียงแค่ดู vides . ติดตามที่รายได้ได้ตรวจสอบ wache สถานที่และพฤติกรรมเปลี่ยนไป ถ้าคุณมีส่วนร่วมใน trzining โปรแกรม คุณมีสิทธิที่จะ cxpect HC ของ tyings เหล่านี้ hanpen .ความรับผิดชอบของหัวหน้าแผนกความรับผิดชอบของทุกคน thosc ที่ปฏิบัติงานด้าน hrmad เป็น xaforms ไกลทำงานในตู้มี coticemei suparvisors ES , ต้องการพนักงานเต็มเวลาและนอกเวลาสามารถ t , easin ! ผู้รับเหมา rovido informat 01 ให้กับคนอื่น ๆที่สมาชิกในครอบครัวของนิสิต เวิร์ก งานเกี่ยวกับ 1cal H 2 cafaty ประสบการณ์อาสาสมัครและสื่อสาร และปรึกษาเรื่องสุขภาพและความปลอดภัยกว้าง เงื่อนไข เท่าที่นกเป็ดน้ำความปลอดภัย U corecerned ทุกคนที่บุ๋ม essess ความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับ S lo จะทำงาน ABL หรือแพ้ ards M ตามขั้นตอนกลางที่ทำงาน เช dantlfying เขา zerds controllinq ความเสี่ยงและจัดการกับ hazardoue avents ( เช่น tiros เหตุฉุกเฉินอุบัติเหตุเอา ส่วนผม AC N มั่นใจว่า workalau มีสุขภาพดี รพช. salc con ribute รักษาทุกคนเข้างาน ต้อง urderslan รักษา healu และ S iely บันทึกข้อมูลเกี่ยวกับ supervisurs ฉันต้องการเกินไป minderstand เขาผมตู้และกฎหมาย actice รหัส ol อาลี สุขภาพและ sdiely เลอ gislat ในสถานที่ทำงานและความปลอดภัยของรหัส realth พระเลวากระบวนการสอนสุขภาพและ safot สุขภาพอาร์เอส organisa ety และนโยบายและ P odurca เขา PR E ferred สั่ง SK ควบคุม vorkplaco มาตรการ ( ลำดับชั้นของการควบคุม แต่เพื่อสุขภาพคือสัญลักษณ์ SCO ภาคผนวก satety สัญญาณใน " norkplace วิธีการหนึ่งที่นายจ้างจัดการสุขภาพและความปลอดภัยปัญหา เจ้าของ แคบ igoods การผลิต prranging สำหรับ reg lar traint manue UF บริษัท พบว่าหมายเลข C staf เป็น tulleys corrplain ของ AB แต่หนิงไอเอ็นจีปวดหลังเป็นทำ errangements ทอร์ล เจ้าหน้าที่ ผลของ P หน้าแข้งหนักรถเข็นโหลด W th กลับไปดูแลสิ้นสุดคู่มือการจัดการเนื้อแช่แข็งที่ผ่านการฝึกอบรมแออัดโรงงาน Wu หลังจากที่ ssing ไดแอกการ 3roblem กับ อัล statt และการจลาจลที่ชา เอ้อ คนน้ำหนักคุณมี dcwcloping เป็นแม่สอด o งานประชาสัมพันธ์ : ปลอดภัย cedures TOR ไปโหลดในการปิดทำงานอยู่กับเจ็บ eacks โท employcr ทำโดยการฝึกอบรม dirg prnv เพื่อทำปรับวิธีใน raffic cloar สำหรับ trol ไซ E Ali sta ตามเหล่านี้พึงพอใจการปฏิบัติงานซื้อ D รถเข็นสำหรับการตรวจสอบผู้ชาย anariye tienes ตื่นตระหนก load3 inproved heslth และความปลอดภัยของสุขภาพและความปลอดภัยทาง worknace Wenzhou อาวุโสของคุณ