As sons and daughters marry, daughters-in-law and sons-in-law become s การแปล - As sons and daughters marry, daughters-in-law and sons-in-law become s ไทย วิธีการพูด

As sons and daughters marry, daught

As sons and daughters marry, daughters-in-law and sons-in-law become significant actors in the family business drama. Some in-laws become directly involved by ac-
cepting positioias in the family firm. If a son or daughter is also employed in the firm, rivalry and conflict may develop. For example, family members may disagree about how 'rewards for performance should compare for an. in-law and a son or daughter.
For a time, effective collaboration may be achieved by assigning family members to different branches or roles within the company. Eventually, competition for top leadership will force decisions that distinguish among children and in-laws ernployed in the business. Being fair and retaining family loyalty become more difficult as the number of family employees increases.
Sons, daughters, sons-in-law, and daughters-in-law who are on the sidelines are also participants with an important stake in the business. For example, if a daughter is married to someone on the family payroll, she will see a decision by a parent affecting her husband as both a family decision and a business decision. Giving the nod to a son-in-law thus becomes more than merely promoting another employee in a business.

0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
เป็นลูกชายและลูกสาวแต่งงาน daughters-in-law และ sons-in-law เป็น นักแสดงสำคัญในละครเรื่องธุรกิจของครอบครัว In-laws บางกลายเป็นเกี่ยวข้องโดยตรง โดย ac-
positioias cepting บริษัทแฟมิลี่ ถ้าลูกชายหรือลูกสาวจะทำงานในบริษัท แข่งขันและความขัดแย้งอาจพัฒนา ตัวอย่าง สมาชิกในครอบครัวอาจไม่เห็นด้วยเกี่ยวกับการ ' สะสม°รีวอร์ดสำหรับประสิทธิภาพควรเปรียบเทียบสำหรับการ in-law และลูกชาย หรือลูกสาว
สำหรับเวลา ความร่วมมือที่มีประสิทธิภาพอาจทำได้ โดยกำหนดให้สมาชิกในครอบครัวกับสาขาอื่นหรือบทบาทภายในบริษัท ในที่สุด แข่งขันชั้นนำจะทำให้การตัดสินใจที่แยกระหว่างเด็กและ in-laws ernployed ในธุรกิจ การยุติธรรม และรักษาการครอบครัวสมาชิกยากมากขึ้นเป็นจำนวนพนักงานครอบครัวเพิ่มขึ้น
บุตร ธิดา sons-in-law และ daughters-in-law ที่ตั้งอยู่บน sidelines ได้นอกจากนี้ยังร่วมกับเดิมพันสำคัญในธุรกิจ ตัวอย่างเช่น ถ้าบุตรสาวได้แต่งงานกับคนในครอบครัวค่าจ้าง เธอจะเห็นการตัดสินใจ โดยหลักที่มีผลต่อสามีของเธอเป็นครอบครัวตัดสินและการตัดสินใจทางธุรกิจ การพยักหน้าให้เป็นลูกเขยจึงกลายเป็นมากกว่าเพียงแค่ส่งเสริมพนักงานอื่นในธุรกิจ

การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
ในฐานะที่เป็นลูกชายและลูกสาวแต่งงานกับลูกสาวในกฎหมายและบุตรชายในกฎหมายกลายเป็นนักแสดงที่สำคัญในละครเรื่องธุรกิจของครอบครัว บางกฎหมายในกลายเป็นส่วนเกี่ยวข้องโดยตรงโดย AC-
positioias cepting ใน บริษัท ของครอบครัว หากลูกชายหรือลูกสาวยังเป็นลูกจ้างใน บริษัท การแข่งขันและความขัดแย้งอาจจะพัฒนา ตัวอย่างเช่นสมาชิกในครอบครัวที่อาจไม่เห็นด้วยเกี่ยวกับวิธี 'รางวัลสำหรับผลการดำเนินงานควรเปรียบเทียบกับ กฎหมายและลูกชายหรือลูกสาว
เป็นเวลาการทำงานร่วมกันที่มีประสิทธิภาพอาจจะทำได้โดยการกำหนดให้สมาชิกในครอบครัวไปยังสาขาที่แตกต่างกันหรือมีบทบาทภายใน บริษัท ในที่สุดการแข่งขันสำหรับความเป็นผู้นำด้านบนจะบังคับให้การตัดสินใจที่แตกต่างในหมู่เด็กและในกฎหมาย ernployed ในธุรกิจ การยุติธรรมและการรักษาความจงรักภักดีของครอบครัวกลายเป็นเรื่องยากมากขึ้นตามจำนวนพนักงานที่เพิ่มขึ้นของครอบครัว
บุตรลูกสาวลูกชายในกฎหมายและลูกสาวในกฎหมายที่อยู่ในสนามนอกจากนี้ยังมีผู้ที่มีส่วนได้ส่วนเสียที่สำคัญในการดำเนินธุรกิจ ตัวอย่างเช่นถ้าลูกสาวแต่งงานกับคนในครอบครัวของเงินเดือนที่เธอจะเห็นการตัดสินใจของผู้ปกครองที่มีผลต่อสามีของเธอเป็นทั้งการตัดสินใจในครอบครัวและการตัดสินใจทางธุรกิจ พยักหน้าให้กับกฎหมายลูกชายจึงกลายเป็นมากกว่าแค่การส่งเสริมพนักงานอื่นในธุรกิจ

การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
เป็นบุตรชายและบุตรสาวแต่งงานกับ ลูกสาวในกฎหมายและบุตรในกฎหมายเป็นนักแสดงที่สำคัญในธุรกิจครอบครัวละคร บางอย่างในกฎหมายมาเกี่ยวข้องโดยตรงโดย AC -
cepting positioias ในบริษัทของครอบครัว ถ้าเป็นลูกชายหรือลูกสาวเป็นลูกจ้างในบริษัท การแข่งขันและความขัดแย้งที่อาจเกิดขึ้น ตัวอย่างเช่นสมาชิกในครอบครัวอาจไม่เห็นด้วยว่า ' รางวัลเพื่อประสิทธิภาพควรเปรียบเทียบสำหรับ .สามีและลูกชายหรือลูกสาว
สำหรับเวลา ความร่วมมือที่มีประสิทธิภาพได้โดยให้สมาชิกในครอบครัวต่างสาขา หรือบทบาทภายในบริษัท ในที่สุดการแข่งขันเพื่อความเป็นผู้นำด้านบนจะบังคับสิ่งที่แตกต่างระหว่างเด็กและในกฎหมาย ernployed ในธุรกิจยุติธรรมและรักษาความจงรักภักดีของครอบครัวกลายเป็นเรื่องยากมากขึ้นตามจำนวนพนักงานในครอบครัวเพิ่มขึ้น
ลูกชาย ลูกสาว ลูกเขย และลูกสาวในกฎหมายที่ข้างสนามยังเข้าร่วมกับการเดิมพันที่สำคัญในธุรกิจ ตัวอย่างเช่น ถ้าลูกสาวแต่งงานกับใครสักคนในบัญชีเงินเดือนของครอบครัวเธอจะเห็นการตัดสินใจของพ่อแม่มีผลต่อสามีของเธอเป็นทั้งครอบครัว การตัดสินใจ และตัดสินใจทางธุรกิจ ให้พยักหน้าให้ลูกเขยจึงกลายเป็นมากกว่าเพียงแค่การส่งเสริมพนักงานคนอื่นในธุรกิจ

การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: