3.5 Upon confirmation of employment

3.5 Upon confirmation of employment, you may be eligible to receive, in the sole and absolute
discretion of the Company (considering such factors, as the Company deems appropriate in
the sole, subjective judgment), an annual bonus (Local Bonus Plan) targeted at 8% of your
annual base salary. The Company’s determination of whether or not to pay you the annual
bonus, the criteria therefore and the amount and timing of such bonus, shall follow the
Company’s Local Bonus Plan.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

3.5 เมื่อมีการยืนยันการจ้างงาน คุณอาจได้รับ แต่เพียงผู้เดียวและแน่นอนของบริษัท (พิจารณาปัจจัยดังกล่าว ตามที่บริษัทเห็นสมควรในดุลยพินิจแต่เพียงผู้เดียว อัตนัยพิพากษา), มีโบนัสประจำปี (แผนโบนัสท้องถิ่น) เป้าหมายที่ 8% ของคุณปีฐานเงินเดือน ของบริษัทกำหนดว่าจะจ่ายเงินประจำปีหรือไม่โบนัส เกณฑ์ดังนั้นจำนวนเงินและจังหวะเวลาของโบนัสดังกล่าว ต้องทำตามแผนของบริษัทโบนัสท้องถิ่น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

3.5 เมื่อมีการยืนยันการจ้างงาน, คุณอาจมีสิทธิ์ที่จะได้รับใน แต่เพียงผู้เดียวและแน่นอน
กับดุลยพินิจของ บริษัท ฯ (พิจารณาจากปัจจัยดังกล่าวเป็น บริษัท ฯ เห็นสมควร
แต่เพียงผู้เดียวตัดสินอัตนัย), โบนัสประจำปี (แผนโบนัสท้องถิ่น) การกำหนดเป้าหมายที่ 8% ของคุณ
ฐานเงินเดือนประจำปี ความมุ่งมั่นของ บริษัท ฯ หรือไม่ที่จะจ่ายเงินให้คุณประจำปี
โบนัสเกณฑ์จึงและจำนวนเงินและระยะเวลาของโบนัสดังกล่าวจะเป็นไปตาม
แผนโบนัสท้องถิ่นของ บริษัท ฯ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

3.5 จากการยืนยันของการจ้างงาน คุณอาจมีสิทธิที่จะได้รับใน แต่เพียงผู้เดียวและสัมบูรณ์ดุลยพินิจของบริษัท ( พิจารณาจากปัจจัยต่างๆ เช่น บริษัทเห็นว่าเหมาะสมแต่เพียงผู้เดียว , อัตนัยตัดสิน ) , โบนัสประจำปี ( แผนโบนัสท้องถิ่น ) เป้าหมายที่ 8% ของของคุณฐานเงินเดือนประจำปี ความมุ่งมั่นของ บริษัท หรือไม่จ่ายประจำปีโบนัส , เกณฑ์ดังนั้นและปริมาณและระยะเวลาของโบนัสดังกล่าวจะติดตามโบนัสท้องถิ่นวางแผนของบริษัท