Dear Colleagues,It has been some ti

Dear Colleagues,

It has been some time since I last updated you on this subject. Here is the latest status on our annual salary merit review and annual bonus.

• Our salary merit review will take place but has been postponed from the originally planned date of 01 October 2014. The business is performing well but we have had some unexpected challenges recently like faults in our marine network due to natural disasters around Taiwan. These are not permanent problems but they are impacting us negatively this year, so the leadership team and I are being financially more conservative for the rest of 2014. With that in mind, the merit review will now be effective 01 January 2015. Your individual salary increase letters will be shared with you in December.

• We are keeping in touch with our 2014 annual bonus targets for both Revenue and EBITDA. To push the payouts higher, I would encourage each one of us to stay focussed on helping the company sell more and spend less.

I look forward to hosting an all-hands call soon to give you a more detailed update on the business. If you have any questions in the interim, please feel free to contact me or any member of the CEO team or go to http://intra.pacnet.com/asktheceo.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รักเพื่อนร่วมงาน,

จะได้รับเวลาตั้งแต่ฉันล่าคุณในเรื่องนี้ นี่คือสถานะล่าสุดของเราทบทวนบุญเงินเดือนประจำปีและโบนัสประจำปีด้วย

•ทบทวนบุญของเราเงินเดือนจะขึ้น แต่เลื่อนออกไปจากเดิม 01 2014 ตุลาคม ดำเนินธุรกิจที่ดี แต่เรามีความท้าทายบางอย่างไม่คาดคิดล่าสุดเช่นข้อบกพร่องในเครือข่ายของเราทางทะเลเนื่องจากภัยธรรมชาติทั่วไต้หวัน เหล่านี้ไม่มีปัญหาที่ถาวร แต่จะมีผลกระทบต่อเราส่งปีนี้ เพื่อความเป็นผู้นำทีมและกำลังเงินหัวเก่ามากสำหรับส่วนเหลือของปี 2014 โดยที่ในใจ ทบทวนบุญตอนนี้จะมีประสิทธิภาพ 01 2015 มกราคม จดหมายเพิ่มขึ้นแต่ละเดือนจะใช้ร่วมกับคุณในธันวาคม

•เราจะรักษากับเรา 2014 ประจำปีโบนัสเป้าหมายรายได้และ EBITDA จะผลักดัน payouts สูง ฉันจะให้เราพัก focussed ในบริษัทขายเพิ่มเติม และการช่วยเหลือแต่ละคน

ฉันหวังว่าจะการเรียกทั้งหมดมือเร็ว ๆ นี้เพื่อให้การปรับปรุงรายละเอียดเพิ่มเติมในธุรกิจโฮสติ้ง ถ้าคุณมีข้อสงสัยใน โปรดติดต่อฉันหรือใด ๆ สมาชิกของทีมงาน CEO หรือไปที่ http://intra.pacnet.com/asktheceo.

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เพื่อนร่วมงานที่รัก

มีเวลาตั้งแต่ฉันสุดท้ายการปรับปรุงคุณเกี่ยวกับเรื่องนี้ นี่คือล่าสุดสถานะทบทวนบุญเงินเดือนและโบนัสประจำปี

- ตรวจสอบเงินเดือน บุญของเราจะเกิดขึ้น แต่ได้ถูกเลื่อนออกไปจากแผนเดิมวันที่ 01 ตุลาคม 2014ธุรกิจมีประสิทธิภาพดี แต่เราได้มีความท้าทายบางอย่างไม่คาดคิดเมื่อเร็ว ๆนี้เหมือนความผิดในเครือข่ายทางทะเลของเราเนื่องจากภัยธรรมชาติรอบไต้หวัน เหล่านี้จะไม่ถาวร แต่จะส่งผลกระทบต่อปัญหาที่เราส่งในปีนี้ ดังนั้น ผู้นำทีม และผมถูกเงินอนุรักษ์นิยมมากขึ้นสำหรับส่วนที่เหลือของปี 2014 กับในใจบุญทานจะมีผลบังคับใช้ 1 มกราคม 2015 ของแต่ละบุคคล เงินเดือนเพิ่มตัวอักษรจะถูกใช้ร่วมกันกับคุณธันวา . . .

- เราจะติดต่อกับ 2014 โบนัสประจําปีเป้าหมายทั้งรายได้ และ EBITDA . ดันการจ่ายเงินที่สูงขึ้นจะกระตุ้นให้เราแต่ละคนต้องเน้นที่ช่วยบริษัทขายได้มากขึ้น และใช้เวลาน้อยลง

ฉันมองไปข้างหน้าเพื่อโฮสต์ทั้งหมดมือเรียกเร็ว ๆ นี้เพื่อให้คุณได้ปรับปรุงเพิ่มเติมรายละเอียดเกี่ยวกับธุรกิจ ถ้าคุณมีคำถามใด ๆในกาล กรุณารู้สึกฟรีเพื่อติดต่อเราหรือสมาชิกของทีม CEO หรือไปที่ http : / / อินทรา . แพคเน็ท . com /
asktheceo .