HR 095/2007June 20th, 2008Certifica

HR 095/2007

June 20th, 2008


Certificate of Employment



To Whom It May Concern:

This letter is to certify that Mr.XXXXX XXXX has been employed by XXXXX (Company Name) since February 17, 2006. His current position is in the capacity of Engineer of Research and Development.

Mr.XXXXX XXXX earns Baht XX,000.- as his monthly salary plus allowance of Baht X,000.- per month.

Should you have any question, please contact the undersigned.


Yours faithfully
For XXXXXXXXX (Company Name)

…………………………………
(Ms.XXXXXX XXXXXXX)
Human Resources Manager

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

HR 095/2007

20 มิถุนายน 2008


รับรองงาน



ไปซึ่งมันอาจเกี่ยวกับ:

จดหมายนี้จะรับรองว่า Mr.XXXXX XXXX ได้รับจ้าง โดย XXXXX (ชื่อบริษัท) ตั้งแต่ 17 กุมภาพันธ์ 2006 ตำแหน่งปัจจุบันของเขาเป็นในฐานะวิศวกรวิจัยและพัฒนา

Mr.XXXXX XXXX บาท XX, 000.-เป็นเดือนบวกค่าบาท X, 000.-ต่อเดือนเขาได้รับคะแนน

คุณควรมีคำถามใด ๆ ติดต่อรายนาม


คุณ faithfully
(ชื่อบริษัท) สำหรับ XXXXXXXXX

...
(Ms.XXXXXX xxxx ถึง XXXX)
ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

HR 095/2007 20 มิถุนายน 2008 รับรองการจ้างงานเพื่อให้ผู้ที่เกี่ยวข้องจดหมายฉบับนี้คือการรับรองว่า Mr.XXXXX XXXX ได้รับการว่าจ้างโดย XXXXX (ชื่อ บริษัท ) ตั้งแต่ 17 กุมภาพันธ์ 2006 ตำแหน่งปัจจุบันของเขาอยู่ในความจุของ. วิศวกรวิจัยและพัฒนาMr.XXXXX XXXX บาทรายได้ XX, 000 -. เป็นเงินเดือนของเขาบวกค่าเผื่อบาท X, 000 -. ต่อเดือนหากท่านมีคำถามใด ๆ โปรดติดต่อนามขอแสดงความนับถือสำหรับ XXXXXXXXX (บริษัท ชื่อ) ....................................... (Ms.XXXXXX XXXXXXX) ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

HR 095 / 2550

20 มิถุนายน 2008






รับรองการจ้างงานผู้ซึ่งอาจกังวล :

นี่เป็นจดหมายรับรองว่าได้รับการว่าจ้างโดย mr.xxxxx xxxx xxxxx ( ชื่อบริษัท ) ตั้งแต่ 17 กุมภาพันธ์ 2006 ตำแหน่งปัจจุบันของเขาคือความสามารถของวิศวกรวิจัยและพัฒนา

mr.xxxxx xxxx earns บาท xx , 000 . - บาท เงินเดือนบวกเบี้ยเลี้ยงรายเดือนของเขา x , 000 . - บาทต่อเดือน

คุณควรมีคำถามใด ๆโปรดติดต่อข้าพเจ้า



คน faithfully สำหรับและไม่มีสัญญาณอะไรจากเค้าเลย ( ชื่อบริษัท )

.......................................
( ms.xxxxxx xxxxxxx )

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์