2. Treat your employees like invest

2. Treat your employees like investors.
Another way to increase productivity is to make your employees feel valued by sharing the same information with them that you share with investors. This level of transparency enables employees to be more connected to the company, builds trust and gives employees more of a vested interest. Everyone likes to feel like they are making a difference and you’ll likely see employee productivity rise if you highlight employee impact on the business rather than the numbers of hours logged and reports completed.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

2. รักษาพนักงานของคุณเช่นนักลงทุนอีกวิธีหนึ่งในการเพิ่มผลผลิตคือการ ทำให้พนักงานรู้สึกมูลค่า โดยใช้ร่วมกันข้อมูลเดียวกันกับที่คุณใช้ร่วมกันกับผู้ลงทุน ระดับนี้ความโปร่งใสช่วยให้พนักงานสามารถเชื่อมต่อกับบริษัท สร้างความน่าเชื่อถือ และให้พนักงานเพิ่มเติมของชอบธรรม ทุกคนชอบรู้สึกเหมือนพวกเขาจะทำให้ความแตกต่าง และคุณมักจะเห็นพนักงานผลผลิตเพิ่มขึ้นถ้าคุณเน้นผลกระทบต่อพนักงานในธุรกิจมากกว่าจำนวนชั่วโมงบันทึกและรายงานที่เสร็จสมบูรณ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

2. รักษาพนักงานของคุณเช่นนักลงทุน.
วิธีที่จะเพิ่มการผลิตก็คือการที่จะทำให้พนักงานของคุณรู้สึกมูลค่าโดยใช้ข้อมูลร่วมกันเช่นเดียวกันกับพวกเขาว่าคุณมีส่วนร่วมกับนักลงทุน ระดับของความโปร่งใสซึ่งจะช่วยให้พนักงานที่จะมีมากขึ้นที่เชื่อมต่อกับ บริษัท ที่สร้างความไว้วางใจและให้พนักงานมากขึ้นของส่วนได้เสีย ทุกคนชอบที่จะรู้สึกเหมือนพวกเขาจะทำให้ความแตกต่างและคุณอาจจะเห็นการเพิ่มขึ้นของผลผลิตของพนักงานถ้าคุณเน้นผลกระทบต่อการทำงานของพนักงานในธุรกิจมากกว่าตัวเลขของชั่วโมงเข้าสู่ระบบและรายงานเสร็จ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

2 . ปฏิบัติต่อพนักงานของคุณเช่นเดียวกับนักลงทุน .
อีกวิธีเพื่อเพิ่มผลผลิต เพื่อให้พนักงานของคุณรู้สึกว่าคุณค่า โดยการใช้ข้อมูลเดียวกันกับพวกเขาที่คุณแบ่งปันกับนักลงทุน ระดับของความโปร่งใสนี้ช่วยให้พนักงานสามารถเชื่อมต่อเพิ่มเติมให้ บริษัท สร้างความน่าเชื่อถือ และให้พนักงานมากกว่าเรื่ององค์กรลับทุกคนชอบที่จะรู้สึกเหมือนพวกเขาจะสร้างความแตกต่างและคุณอาจจะเห็นการเพิ่มขึ้นของพนักงานถ้าคุณเน้นผลกระทบต่อธุรกิจมากกว่าตัวเลขของชั่วโมง บันทึกและรายงานเสร็จ