Stability of Tenure of Personnel. E

Stability of Tenure of Personnel. Employees work better if job security and career progress are assured to them. An insecure tenure and a high rate of employee turnover will affect the organization adversely.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เสถียรภาพของการดำรงตำแหน่งของบุคลากร พนักงานทำงานได้ดีถ้างานรักษาความปลอดภัยและความก้าวหน้าอาชีพจะมั่นใจได้ ดำรงตำแหน่งไม่ปลอดภัยและอัตราความเร็วของการหมุนเวียนของพนักงานจะมีผลต่อองค์กรมากขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความมั่นคงของการครอบครองของบุคลากร พนักงานทำงานได้ดีขึ้นถ้ารักษาความปลอดภัยงานและความก้าวหน้าในอาชีพจะมั่นใจให้กับพวกเขา ดำรงตำแหน่งที่ไม่ปลอดภัยและอัตราที่สูงของการหมุนเวียนของพนักงานจะมีผลกระทบต่อองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เสถียรภาพของการทำงานของบุคลากร พนักงานทำงานดีกว่า ถ้าความมั่นคงของงานและความก้าวหน้าในอาชีพจะมั่นใจได้ มีงานไม่มั่นคง และอัตราการหมุนเวียนพนักงานจะส่งผลกระทบต่อองค์กรโดย .