In contrast, prior research indicat

In contrast, prior research indicates that the use of comprehensive PMS for performance
evaluation and compensation purposes can be problematic

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในทางตรงกันข้าม บ่งชี้งานวิจัยก่อนหน้านี้ที่ใช้ของอาการนี้ครอบคลุมการปฏิบัติงานค่าตอบแทนและการประเมินผลอาจมีปัญหา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในทางตรงกันข้ามการวิจัยก่อนที่บ่งชี้ว่าการใช้ PMS ที่ครอบคลุมสำหรับประสิทธิภาพ
การประเมินผลและการชดเชยอาจเป็นปัญหาได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในทางตรงกันข้าม วิจัยพบว่า การใช้ PMS ครอบคลุมการประเมินผลการปฏิบัติงานและค่าตอบแทน วัตถุประสงค์อาจจะถูก