During norming , the third stage of

During norming , the third stage of team development, team members begin to settle into their roles as team members. Positive team norms will have developed by this stage, and teammates should know what to expect from each other. Petty differences should have been resolved, friendships will have developed, and group cohesion will be relatively strong. At this point, team members will have accepted team goals, be operating as a unit, and, as indicated by the increase in performance, be working together effectively. This stage can be very short and is often characterized by someone on the team saying, “I think things are finally coming together.” Note, however, that teams may also cycle back and forth between storming and norming several times before finally settling into norming.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในระหว่าง norming ขั้นตอนที่สามของการพัฒนาทีมสมาชิกในทีมเริ่มที่จะชำระเป็นบทบาทของพวกเขาเป็นสมาชิกในทีม บรรทัดฐานทีมบวกจะได้รับการพัฒนาโดยขั้นตอนนี้และเพื่อนร่วมทีมควรจะรู้ว่าสิ่งที่คาดหวังจากกันและกัน ความแตกต่างเล็ก ๆ น้อย ๆ ที่ควรจะได้รับการแก้ไขมิตรภาพที่จะได้มีการพัฒนาและการทำงานร่วมกันจะเป็นกลุ่มที่ค่อนข้างแข็งแรง ที่จุดนี้สมาชิกในทีมจะได้รับการยอมรับในเป้าหมายของทีมงานจะดำเนินการในฐานะหน่วยและตามที่ระบุโดยการเพิ่มขึ้นของประสิทธิภาพการทำงานที่จะทำงานร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ ขั้นตอนนี้อาจจะสั้นมากและมักจะโดดเด่นโดยคนในทีมว่า "ผมคิดว่าสิ่งที่จะมาร่วมกันในที่สุด." หมายเหตุอย่างไรก็ตามว่าทีมอาจจะยังอยู่รอบกลับไปมาระหว่างโจมตีและ norming หลายครั้งก่อนที่จะทรุดตัวลงนั่ง norming

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ระหว่าง norming ระยะที่สามของการพัฒนาทีมงาน ทีมเริ่มต้นเป็นหน้าที่ของพวกเขาเป็นสมาชิกในทีม ค่าบวกจะได้พัฒนาทีมบรรทัดฐาน โดยขั้นตอนนี้ และเพื่อนร่วมทีมต้องรู้สิ่งที่คาดหวังจากแต่ละอื่น ๆ ความแตกต่างของ petty ควรได้รับการแก้ไข จะพัฒนามิตรภาพ และกลุ่มสามัคคีจะค่อนข้างแข็งแรง ที่จุดนี้ สมาชิกในทีมจะได้รับการยอมรับเป้าหมายทีม ปฏิบัติการเป็นหน่วย ก ตามที่ระบุ โดยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน จะทำงานร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ ระยะนี้จะสั้นมาก และมักได้ลักษณะบุคคลในทีมบอกว่า "ผมคิดว่า สิ่งที่กำลังมาสุดท้ายด้วยกัน" หมายเหตุ แต่ ว่า ทีมอาจยังวนไปมาระหว่างสำคัญและ norming หลายครั้งก่อนสุดท้าย ชำระเป็น norming

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในระหว่าง norming ขั้นที่สามของการพัฒนาทีมงานทีมงานจะเริ่มเข้าสู่หน้าที่ของตนเป็นสมาชิกในทีม บรรทัดฐานทีมบวกจะมีการพัฒนาโดยขั้นตอนนี้และเพื่อนร่วมทีมจะต้องรู้ว่าจะได้รับจากกัน ความแตกต่างกันจริงควรจะได้รับการแก้ไขแล้ว มิตรภาพ ระหว่างกันจะมีการพัฒนาและเกาะกันเป็นก้อนกลุ่มจะต้องมีความแข็งแรงมาก ที่จุดนี้สมาชิกในทีมจะได้รับการยอมรับเป้าหมายของทีมสามารถทำงานเป็นชุดที่และตามที่ระบุไว้โดยเพิ่มขึ้นในการทำงานร่วมกันได้อย่างมี ประสิทธิภาพ ขั้นตอนนี้สามารถสั้นมากและมีลักษณะเฉพาะโดยมีคนในทีมจะพูดว่า"ผมคิดว่าเรื่องจะมาร่วมกัน"สุดท้ายอย่างไรก็ตามซึ่งทีมอาจมีการกลับไปมาระหว่างตอนและ norming หลายครั้งก่อนที่สุดท้ายมาปักหลักใน norming