Controlling the Accuracy of Job Inf

Controlling the Accuracy of Job Information
* Factors influencing the accuracy of job information
-Self-reporting exaggerations by employees and managers
-Collecting information from a representative sample of employees

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การควบคุมความถูกต้องของข้อมูลงาน
* ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความถูกต้องของข้อมูลงาน
ตนเองรายงานบรรเจิดโดยพนักงานและผู้จัดการ
เก็บข้อมูลจากกลุ่มตัวอย่างที่เป็นตัวแทนของพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การควบคุมความถูกต้องของข้อมูลงาน
* ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความถูกต้องของข้อมูลงาน
-รายงานตนเองพ่ายแพ้ โดยพนักงานและผู้จัดการ
-รวบรวมข้อมูลจากกลุ่มตัวอย่างพนักงานของพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การควบคุมความแม่นยำของข้อมูลงาน
*อนึ่งจากปัจจัยด้านความแม่นยำของ exaggerations งานข้อมูล
ตามมาตรฐาน - ด้วยตนเอง - การรายงานโดยผู้จัดการและพนักงาน
- การรวบรวมข้อมูลจากตัวอย่างของตัวแทนท้องถิ่นของพนักงาน
ตามมาตรฐาน