ทฤษฎีเกี่ยวกับความพึงพอใจ Kotler an

ทฤษฎีเกี่ยวกับความพึงพอใจ

Kotler and Armstrong (2002) รายงานว่า พฤติกรรมของมนุษย์เกิดขึ้นต้องมีสิ่งจูงใจ (motive) หรือแรงขับดัน (drive) เป็นความต้องการที่กดดันจนมากพอที่จะจูงใจให้บุคคลเกิดพฤติกรรมเพื่อตอบสนองความต้องการของตนเอง ซึ่งความต้องการของแต่ละคนไม่เหมือนกัน ความต้องการบางอย่างเป็นความต้องการทางชีววิทยา(biological) เกิดขึ้นจากสภาวะตึงเครียด เช่น ความหิวกระหายหรือความลำบากบางอย่าง เป็นความต้องการทางจิตวิทยา (psychological) เกิดจากความต้องการการยอมรับ (recognition) การยกย่อง (esteem) หรือการเป็นเจ้าของทรัพย์สิน (belonging) ความต้องการส่วนใหญ่อาจไม่มากพอที่จะจูงใจให้บุคคลกระทำในช่วงเวลานั้น ความต้องการกลายเป็นสิ่งจูงใจ เมื่อได้รับการกระตุ้นอย่างเพียงพอจนเกิดความตึงเครียด โดยทฤษฎีที่ได้รับความนิยมมากที่สุด มี 2 ทฤษฎี คือ ทฤษฎีของอับราฮัม มาสโลว์ และทฤษฎีของซิกมันด์ ฟรอยด์

1. ทฤษฎีแรงจูงใจของมาสโลว์ (Maslow’s theory motivation)

อับราฮัม มาสโลว์ (A.H.Maslow) ค้นหาวิธีที่จะอธิบายว่าทำไมคนจึงถูกผลักดันโดยความต้องการบางอย่าง ณ เวลาหนึ่ง ทำไมคนหนึ่งจึงทุ่มเทเวลาและพลังงานอย่างมากเพื่อให้ได้มาซึ่งความปลอดภัยของตนเองแต่อีกคนหนึ่งกลับทำสิ่งเหล่านั้น เพื่อให้ได้รับการยกย่องนับถือจากผู้อื่น คำตอบของมาสโลว์ คือ ความต้องการของมนุษย์จะถูกเรียงตามลำดับจากสิ่งที่กดดันมากที่สุดไปถึงน้อยที่สุด ทฤษฎีของมาสโลว์ได้จัดลำดับความต้องการตามความสำคัญ คือ

1.1 ความต้องการทางกาย (physiological needs) เป็นความต้องการพื้นฐาน คือ อาหาร ที่พัก อากาศ ยารักษาโรค

1.2 ความต้องการความปลอดภัย (safety needs) เป็นความต้องการที่เหนือกว่า ความต้องการเพื่อความอยู่รอด เป็นความต้องการในด้านความปลอดภัยจากอันตราย

1.3 ความต้องการทางสังคม (social needs) เป็นการต้องการการยอมรับจากเพื่อน

1.4 ความต้องการการยกย่อง (esteem needs) เป็นความต้องการการยกย่องส่วนตัว ความนับถือ

และสถานะทางสังคม

1.5 ความต้องการให้ตนประสบความสำเร็จ (self – actualization needs) เป็นความต้องการ

สูงสุดของแต่ละบุคคล ความต้องการทำทุกสิ่งทุกอย่างได้สำเร็จ

บุคคลพยายามที่สร้างความพึงพอใจให้กับความต้องการที่สำคัญที่สุดเป็นอันดับแรกก่อนเมื่อความต้องการนั้นได้รับความพึงพอใจ ความต้องการนั้นก็จะหมดลงและเป็นตัวกระตุ้นให้บุคคลพยายามสร้างความพึงพอใจให้กับความต้องการที่สำคัญที่สุดลำดับต่อไป ตัวอย่าง เช่น คนที่อดอยาก (ความต้องการทางกาย) จะไม่สนใจต่องานศิลปะชิ้นล่าสุด (ความต้องการสูงสุด) หรือไม่ต้องการยกย่องจากผู้อื่น หรือไม่ต้องการแม้แต่อากาศที่บริสุทธิ์ (ความปลอดภัย) แต่เมื่อความต้องการแต่ละขั้นได้รับความพึงพอใจแล้วก็จะมีความต้องการในขั้นลำดับต่อไป

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทฤษฎีเกี่ยวกับความพึงพอใจ Kotler และอาร์มสตรอง (2002) รายงานว่าพฤติกรรมของมนุษย์เกิดขึ้นต้องมีสิ่งจูงใจ (โมทีฟ) (ไดรฟ์) หรือแรงขับดันเป็นความต้องการที่กดดันจนมากพอที่จะจูงใจให้บุคคลเกิดพฤติกรรมเพื่อตอบสนองความต้องการของตนเองซึ่งความต้องการของแต่ละคนไม่เหมือนกัน ความต้องการบางอย่างเป็นความต้องการทางชีววิทยา(biological) เกิดขึ้นจากสภาวะตึงเครียดเช่นความหิวกระหายหรือความลำบากบางอย่างเป็นความต้องการทางจิตวิทยา (จิตใจ) เกิดจากความต้องการการยอมรับ (การ) การยกย่อง (ต้นทุน) หรือการเป็นเจ้าของทรัพย์สิน (เป็นสมาชิก) ความต้องการส่วนใหญ่อาจไม่มากพอที่จะจูงใจให้บุคคลกระทำในช่วงเวลานั้นความต้องการกลายเป็นสิ่งจูงใจเมื่อได้รับการกระตุ้นอย่างเพียงพอจนเกิดความตึงเครียดโดยทฤษฎีที่ได้รับความนิยมมากที่สุดมี 2 ทฤษฎีคือทฤษฎีของอับราฮัมมาสโลว์และทฤษฎีของซิกมันด์ฟรอยด์ 1. ทฤษฎีแรงจูงใจของมาสโลว์ (แรงจูงใจทฤษฎีของมาสโลว์) อับราฮัมมาสโลว์ (A.H.Maslow) ค้นหาวิธีที่จะอธิบายว่าทำไมคนจึงถูกผลักดันโดยความต้องการบางอย่างณเวลาหนึ่งทำไมคนหนึ่งจึงทุ่มเทเวลาและพลังงานอย่างมากเพื่อให้ได้มาซึ่งความปลอดภัยของตนเองแต่อีกคนหนึ่งกลับทำสิ่งเหล่านั้นเพื่อให้ได้รับการยกย่องนับถือจากผู้อื่นคำตอบของมาสโลว์คือความต้องการของมนุษย์จะถูกเรียงตามลำดับจากสิ่งที่กดดันมากที่สุดไปถึงน้อยที่สุดทฤษฎีของมาสโลว์ได้จัดลำดับความต้องการตามความสำคัญคือ 1.1 ความต้องการทางกาย (ต้องการสรีรวิทยา) เป็นความต้องการพื้นฐานคืออาหารที่พักอากาศยารักษาโรค เป็นความต้องการในด้านความปลอดภัยจากอันตรายความต้องการเพื่อความอยู่รอดเป็นความต้องการที่เหนือกว่าความต้องการความปลอดภัย 1.2 (ความปลอดภัย)เป็นการต้องการการยอมรับจากเพื่อนความต้องการทางสังคม 1.3 (ความต้องการทางสังคม)ความนับถือเป็นความต้องการการยกย่องส่วนตัวความต้องการการยกย่อง 1.4 (ความต้องการต้นทุน)และสถานะทางสังคมความต้องการให้ตนประสบความสำเร็จ 1.5 (ตนเอง – actualization ต้อง) เป็นความต้องการสูงสุดของแต่ละบุคคลความต้องการทำทุกสิ่งทุกอย่างได้สำเร็จ บุคคลพยายามที่สร้างความพึงพอใจให้กับความต้องการที่สำคัญที่สุดเป็นอันดับแรกก่อนเมื่อความต้องการนั้นได้รับความพึงพอใจความต้องการนั้นก็จะหมดลงและเป็นตัวกระตุ้นให้บุคคลพยายามสร้างความพึงพอใจให้กับความต้องการที่สำคัญที่สุดลำดับต่อไปตัวอย่างเช่นคนที่อดอยาก (ความต้องการทางกาย) จะไม่สนใจต่องานศิลปะชิ้นล่าสุด (ความต้องการสูงสุด) หรือไม่ต้องการยกย่องจากผู้อื่นหรือไม่ต้องการแม้แต่อากาศที่บริสุทธิ์ (ความปลอดภัย) แต่เมื่อความต้องการแต่ละขั้นได้รับความพึงพอใจแล้วก็จะมีความต้องการในขั้นลำดับต่อไป

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทฤษฎีเกี่ยวกับความพึงพอใจKotler และอาร์มสตรอง (2002) รายงานว่า (แรงจูงใจ) หรือแรงขับดัน (ไดรฟ์) เกิดขึ้นจากสภาวะตึงเครียดเช่น เป็นความต้องการทางจิตวิทยา (จิตวิทยา) เกิดจากความต้องการการยอมรับ (การรับรู้) การยกย่อง (ความภาคภูมิใจ) หรือการเป็นเจ้าของทรัพย์สิน (ที่อยู่) ความต้องการกลายเป็นสิ่งจูงใจ มี 2 ทฤษฎีคือทฤษฎีของอับราฮัมมาสโลว์และทฤษฎีของซิกมันด์ฟรอยด์1 ทฤษฎีแรงจูงใจของมาสโลว์ (ทฤษฎีแรงจูงใจของ Maslow) อับราฮัมมาสโลว์ (AHMaslow) ณ เวลาหนึ่ง คำตอบของมาสโลว์คือ คือ1.1 ความต้องการทางกาย (ความต้องการทางสรีรวิทยา) เป็นความต้องการพื้นฐานคืออาหารที่พักอากาศยารักษาโรค1.2 ความต้องการความปลอดภัย (ความต้องการความปลอดภัย) เป็นความต้องการที่เหนือกว่าความต้องการเพื่อความอยู่รอด ความต้องการทางสังคม (ความต้องการของสังคม) เป็นการต้องการการยอมรับจากเพื่อน1.4 ความต้องการการยกย่อง (ความต้องการของความภาคภูมิใจ) เป็นความต้องการการยกย่องส่วนตัวความนับถือและสถานะทางสังคม1.5 ความต้องการให้ตนประสบความสำเร็จ (ตัวเอง - ความต้องการ actualization) ตัวอย่างเช่นคนที่อดอยาก (ความต้องการทางกาย) จะไม่สนใจต่องานศิลปะชิ้นล่าสุด (ความต้องการสูงสุด) หรือไม่ต้องการยกย่องจากผู้อื่น (ความปลอดภัย)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทฤษฎีเกี่ยวกับความพึงพอใจ

คอตเลอร์ และ อาร์มสตรอง ( 2002 ) รายงานว่าพฤติกรรมของมนุษย์เกิดขึ้นต้องมีสิ่งจูงใจ ( แรงจูงใจ ) หรือแรงขับดัน ( ขับรถ ) เป็นความต้องการที่กดดันจนมากพอที่จะจูงใจให้บุคคลเกิดพฤติกรรมเพื่อตอบสนองความต้องการของตนเองความต้องการบางอย่างเป็นความต้องการทางชีววิทยา ( ชีวภาพ ) เกิดขึ้นจากสภาวะตึงเครียดเช่นความหิวกระหายหรือความลำบากบางอย่างเป็นความต้องการทางจิตวิทยา ( จิตวิทยา ) เกิดจากความต้องการการยอมรับ ( การรับรู้ ) การยกย่อง ( เคารพ )( 3 ) ความต้องการส่วนใหญ่อาจไม่มากพอที่จะจูงใจให้บุคคลกระทำในช่วงเวลานั้นความต้องการกลายเป็นสิ่งจูงใจเมื่อได้รับการกระตุ้นอย่างเพียงพอจนเกิดความตึงเครียดโดยทฤษฎีที่ได้รับความนิยมมากที่สุดคอนโด 2 ทฤษฎีทฤษฎีของอับราฮัมมาสโลว์และทฤษฎีของซิกมันด์ฟรอยด์

1 ทฤษฎีแรงจูงใจของมาสโลว์ ( มาสโลว์ข้อมูล ทฤษฎีแรงจูงใจ )

อับราฮัมมาสโลว์ ( a.h.มาสโลว์ ) ค้นหาวิธีที่จะอธิบายว่าทำไมคนจึงถูกผลักดันโดยความต้องการบางอย่างณเวลาหนึ่งทำไมคนหนึ่งจึงทุ่มเทเวลาและพลังงานอย่างมากเพื่อให้ได้มาซึ่งความปลอดภัยของตนเองแต่อีกคนหนึ่งกลับทำสิ่งเหล่านั้นคำตอบของมาสโลว์ความความความต้องการของมนุษย์จะถูกเรียงตามลำดับจากสิ่งที่กดดันมากที่สุดไปถึงน้อยที่สุดทฤษฎีของมาสโลว์ได้จัดลำดับความต้องการตามความสำคัญ

1.1 ความต้องการทางกาย ( ความต้องการทางสรีรวิทยา ) เป็นความต้องการพื้นฐานความอาหารที่พักอากาศยารักษาโรค

12 ความต้องการความปลอดภัย ( ความปลอดภัย ) เป็นความต้องการที่เหนือกว่าความต้องการเพื่อความอยู่รอดเป็นความต้องการในด้านความปลอดภัยจากอันตราย

1.3 ความต้องการทางสังคม ( ความต้องการทางสังคม ) เป็นการต้องการการยอมรับจากเพื่อน

14 ความต้องการการยกย่อง ( ความต้องการศักดิ์ศรี ) เป็นความต้องการการยกย่องส่วนตัวความนับถือ



และสถานะทางสังคม 1.5 ความต้องการให้ตนประสบความสำเร็จ ( ความเชื่อที่ตนเองต้องการ และเป็นความต้องการ

)สูงสุดของแต่ละบุคคลความต้องการทำทุกสิ่งทุกอย่างได้สำเร็จ

บุคคลพยายามที่สร้างความพึงพอใจให้กับความต้องการที่สำคัญที่สุดเป็นอันดับแรกก่อนเมื่อความต้องการนั้นได้รับความพึงพอใจตัวอย่างเช่นคนที่อดอยาก ( ความต้องการทางกาย ) จะไม่สนใจต่องานศิลปะชิ้นล่าสุด ( ความต้องการสูงสุด ) หรือไม่ต้องการยกย่องจากผู้อื่นหรือไม่ต้องการแม้แต่อากาศที่บริสุทธิ์ ( ความปลอดภัย )