Organization-based self-esteem is s

Organization-based self-esteem is separate from global self-esteem in that it focuses on
one’s feeling of worth in specific roles within specific contexts, as an organization

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

องค์กรตามความนับถือตนเองจะแยกต่างหากจากโลกเองที่เน้นรู้สึกในบทบาทเฉพาะในบริบทเฉพาะ เป็นองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

องค์การตามภาคภูมิใจในตนเองแยกต่างหากจากทั่วโลกภาคภูมิใจในตนเองในการที่จะมุ่งเน้นไปที่
ความรู้สึกหนึ่งของมูลค่าในบทบาทเฉพาะในบริบทเฉพาะในฐานะองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในองค์กรตามแยกจากทั่วโลกที่มุ่งเน้น การเห็นคุณค่าในตนเองหนึ่งความรู้สึกของมูลค่าในบทบาทในบริบทที่เฉพาะเจาะจง เป็นองค์กร