workplace violence is an increasing

workplace violence is an increasingly recognized safety issue in the healthcare community. workplace violence is generally defined as any act or threat of physical assault, harassment, intimidation, and other coercive behavior. it includes lateral violence, or bullying, between colleagues (eg, nurse/nurse, doctor/nurse). in 2010, the bureau of labor statistics data reported healthcare and social assistance workers were the victims of approximately 11,370 assaults by persons. while workplace violence against healthcare professionals can and does happen everywhere, the hospital emergency department is among the most vulnerable setting.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทำความรุนแรงเป็นปัญหาความปลอดภัยที่รู้จักมากขึ้นในชุมชนดูแลสุขภาพ โดยทั่วไปไว้ทำรุนแรงเป็นภัยคุกคามการโจมตีทางกายภาพ เบียดเบียน ข่มขู่ และพฤติกรรมอื่น ๆ coercive หรือกระทำใด ๆ มีความรุนแรงด้านข้าง หรือ bullying ระหว่างเพื่อนร่วมงาน (เช่น พยาบาล/พยาบาล แพทย์/พยาบาล) ในปี 2553 สำนักแรงงานสถิติข้อมูลรายงานแรงงานสุขภาพ และสังคมช่วยเหลือเหยื่อของการโจมตีประมาณ 11,370 โดยบุคคล ในขณะที่ทำความรุนแรงต่อผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพสามารถ และเกิดขึ้นทุกที่ การตั้งค่าที่มีโอกาสเสี่ยงเป็นแผนกฉุกเฉินของโรงพยาบาล

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความรุนแรงในสถานที่ทำงานเป็นเรื่องความปลอดภัยได้รับการยอมรับมากขึ้นในการดูแลสุขภาพชุมชน ความรุนแรงในสถานที่ทำงานที่ถูกกำหนดโดยทั่วไปว่าเป็นการกระทำใด ๆ หรือภัยคุกคามของการทำร้ายร่างกายการคุกคามข่มขู่และพฤติกรรมบีบบังคับอื่น ๆ มันมีความรุนแรงด้านข้างหรือข่มขู่ระหว่างเพื่อนร่วมงาน (เช่นพยาบาล / พยาบาลแพทย์ / พยาบาล) ในปี 2010 สำนักแรงงานสถิติรายงานข้อมูลด้านการดูแลสุขภาพและผู้ปฏิบัติงานช่วยเหลือสังคมตกเป็นเหยื่อประมาณ 11,370 ข่มขืนโดยบุคคล ในขณะที่ความรุนแรงในสถานที่ทำงานกับผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพและไม่สามารถเกิดขึ้นได้ทุกแผนกฉุกเฉินของโรงพยาบาลเป็นหนึ่งในการตั้งค่าที่เปราะบางที่สุด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความรุนแรงในสถานที่ทำงานเป็นมากขึ้นได้รับการยอมรับเรื่องความปลอดภัยในชุมชน การดูแลสุขภาพ ความรุนแรงในสถานที่ทำงานที่ถูกกำหนดโดยทั่วไปเป็นกฎหมายใด ๆหรือการคุกคามของกายภาพโจมตี ข่มขู่ คุกคาม ข่มขู่ บังคับ และพฤติกรรมอื่น ๆ มันมีความรุนแรง ด้านข้าง หรือกลั่นแกล้ง ระหว่างเพื่อนร่วมงาน เช่น พยาบาล พยาบาล หมอ พยาบาล ) ใน 2010 ,สำนักแรงงานสถิติข้อมูลรายงานทางการแพทย์และผู้ปฏิบัติงานช่วยเหลือสังคมเป็นเหยื่อประมาณ 11370 ข่มขืนด้วยคน ในขณะที่ความรุนแรงในสถานที่ทำงานกับแพทย์ผู้เชี่ยวชาญและสามารถเกิดขึ้นได้ทุกที่ โรงพยาบาลแผนกฉุกเฉินท่ามกลางการตั้งค่าที่เปราะบางที่สุด