“I had a situation once where I kne

“I had a situation once where I knew that a more experienced colleague was regularly absent from work following nights out drinking, but she would say that she had a migraine. When this happened my workload increased significantly. I undertook this willingly but I must admit I was annoyed that this person was taking advantage of me and the company. However, I decided to let the supervisor do their job and just get on with mine. In quite a short space of time, the issue was addressed and the problem was resolved”.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

"ผมสถานการณ์ครั้งเดียวที่ผมรู้ว่า เพื่อนร่วมงานที่มีประสบการณ์มากกว่าเป็นประจำขาดงานต่อคืนออกดื่ม แต่เธอ จะว่าที่เธอมีเป็นไมเกรน เมื่อนี้เกิดขึ้นปริมาณของฉันเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ ฉัน undertook นี้ด้วยความเต็มใจ แต่ข้าพเจ้าต้องยอมรับว่า ผมรำคาญว่า บุคคลนี้ได้ประโยชน์จากผมและบริษัท อย่างไรก็ตาม ฉันตัดสินใจเพื่อให้ผู้ควบคุมทำงานของพวกเขา และเพิ่งได้รับบนกับ ในพื้นที่ค่อนข้างสั้นของเวลา ได้รับการจัดการปัญหา และแก้ไขปัญหา"

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

"ผมมีสถานการณ์ครั้งเดียวที่ผมรู้ว่าเพื่อนร่วมงานที่มีประสบการณ์มากขึ้นก็หายไปเป็นประจำจากการทำงานต่อไปนี้คืนจากการดื่ม แต่เธอจะบอกว่าเธอมีอาการไมเกรน เรื่องนี้เกิดขึ้นเมื่อปริมาณงานที่เพิ่มขึ้นอย่างมากของฉัน ผมรับหน้าที่นี้ด้วยความเต็มใจ แต่ผมต้องยอมรับว่าผมรำคาญว่าคนคนนี้ได้รับการใช้ประโยชน์จากฉันและ บริษัท แต่ผมตัดสินใจที่จะให้ผู้บังคับบัญชาทำงานของพวกเขาและเพิ่งได้รับกับเหมือง ในพื้นที่ที่ค่อนข้างสั้นของเวลาปัญหาจ่าหน้าและปัญหาได้รับการแก้ไข "

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

" ฉันมีสถานการณ์หนึ่งที่ผมรู้ว่าเพื่อนร่วมงานที่มีประสบการณ์มากขึ้นอย่างสม่ำเสมอขาดงานดังต่อไปนี้คืนออกไปดื่ม แต่เธอจะพูดว่าเธอมีไมเกรน เมื่อนี้เกิดขึ้น ภาระงานของฉันที่เพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ ผมรับหน้าที่นี้ด้วยความเต็มใจ แต่ผมต้องยอมรับว่าผมรำคาญว่าคนๆนี้คือการใช้ประโยชน์จากฉันและบริษัท อย่างไรก็ตามฉันตัดสินใจที่จะให้ผู้จัดการทำ งานของพวกเขาและได้รับในกับเหมือง ในพื้นที่ที่ค่อนข้างสั้นของเวลา ปัญหาถูก addressed และปัญหาได้รับการแก้ไข "