There are three main constructs as depicted in research model: IC, CG and CSR. CG
metric is structured according to its availability and suitability to the aim of the study. Firms
that are actively traded in ISE are graded by independent CG rating firms licensed by
Turkish Capital Market Board. These rating are considered by ISE to determine CG Index
(XKURY) which has developed since 2007 for the purpose of measuring the price and
return performance of companies with a corporate governance rating of minimum 7-10.
There are four dimensions of corporate governance principles including shareholders (25
per cent), public disclosure (35 per cent), stakeholders (15 per cent) and board of directors
and executives (25 per cent). Each of these dimensions has several sub-elements.
However, as depicted, these four main dimensions have different weights in calculating the
rate. Because there are only a few manufacturing firms in the CG Index, CG indicator was
considered as a dummy variable, taking the value of 1 if the firm is included in the index and
0 otherwise.
There are no indicators that can be used to measure the CSR of the firms in Turkey.
However, Corporate Social Responsibility Association of Turkey is developing a scale for
rating the firms. This initiation has not been activated and widespread in Turkey. That is why
there are no available data for the firms analyzed in the study. To eliminate this problem, the
mentioned scale is conducted through a sort of content analysis. The scale consists of five
constructs including corporate strategy, management and processes (10 per cent),
economic (30 per cent), social (30 per cent), environmental (25 per cent) and CSR report
(5 per cent). The content analysis is conducted based on the scale and the availability of
information about the firms. The information was collected by searching the annual reports
and Web sites of the firms and then decided whether a firm has a project within the scope
of CSR. The rate is calculated based on the scale weights. If the firm has a project, it takes
the value of 1 and 0 otherwise. As a result, the final rate is determined by simply calculating
มีโครงสร้างหลักที่สามตามที่แสดงในรูปแบบการวิจัย: IC, CG และ CSR CGวัดเป็นโครงสร้างตามความพร้อมความเหมาะสมกับจุดมุ่งหมายของการศึกษา บริษัทที่ซื้อขายอย่างแข็งขันในอิเสะแบ่งแยก โดยบริษัทประเมิน CG อิสระที่ได้รับการคณะกรรมการตลาดทุนตุรกี เหล่านี้การจัดอันดับจะพิจารณา โดยอิเสะเพื่อกำหนดดัชนี CG(XKURY) ซึ่งได้พัฒนาตั้งแต่ 2007 เพื่อวัดค่า และกลับประสิทธิภาพการทำงานของบริษัท มีธรรมาภิบาลคะแนนต่ำสุด 7-10มีมิติที่สี่ของหลักธรรมาภิบาลรวมทั้งผู้ถือหุ้น (25ร้อยละ), การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (ร้อยละ 35), เสีย (ร้อยละ 15) และคณะกรรมการและผู้บริหาร (ร้อยละ 25) แต่ละที่มีองค์ประกอบย่อยต่าง ๆอย่างไรก็ตาม เป็นแสดง มิติหลักสี่เหล่านี้มีน้ำหนักแตกต่างกันในการคำนวณการอัตรา เนื่องจากมีเพียงไม่กี่ผลิตบริษัทในดัชนี CG, CG ตัวบ่งชี้คือถือว่าเป็นตัวแปรที่กระพริบ นำค่าค่า 1 ถ้าบริษัทอยู่ในดัชนี และอื่น ๆ 0มีไม่มีตัวบ่งชี้ที่สามารถใช้วัด CSR ของบริษัทในตุรกีอย่างไรก็ตาม องค์กรทางสังคมความรับผิดชอบความสัมพันธ์ของตุรกีได้พัฒนามาตราส่วนสำหรับจัดอันดับบริษัท เริ่มต้นนี้ไม่ได้เปิดใช้งานแล้ว และแพร่หลายในตุรกี จึงมีข้อมูลไม่พร้อมใช้งานสำหรับบริษัทที่วิเคราะห์ในการศึกษา เพื่อขจัดปัญหานี้ การmentioned scale is conducted through a sort of content analysis. The scale consists of fiveconstructs including corporate strategy, management and processes (10 per cent),economic (30 per cent), social (30 per cent), environmental (25 per cent) and CSR report(5 per cent). The content analysis is conducted based on the scale and the availability ofinformation about the firms. The information was collected by searching the annual reportsand Web sites of the firms and then decided whether a firm has a project within the scopeof CSR. The rate is calculated based on the scale weights. If the firm has a project, it takesthe value of 1 and 0 otherwise. As a result, the final rate is determined by simply calculating
การแปล กรุณารอสักครู่..
