Responsible for effective implement

Responsible for effective implementation of onboarding programs, training admin and documentation. Record and update data onto training database.
Collect and follow up on training documents, i.e. OJT, in-house training courses, public seminars for ISO audits, submission to Labor Skill Development Department for the benefit of corporate tax exemption.
Conduct orientation/onboarding program for new employees.
Arrange and organize plant visits as well as responsible for training admin work tasks to smooth the operations of training activities
Skills and Experience:

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รับผิดชอบการดำเนินการมีประสิทธิภาพของโปรแกรมการปฐมนิเทศ ฝึกอบรมผู้ดูแลระบบ และเอกสาร บันทึก และปรับปรุงข้อมูลลงในฐานข้อมูลการฝึกอบรมรวบรวม และติดตามเอกสารการฝึกอบรม เช่น OJT หลักสูตรฝึกอบรมภายในองค์กร สัมมนาสาธารณะสำหรับการตรวจสอบ ISO ยื่นกรมพัฒนาทักษะแรงงานเพื่อประโยชน์ยกเว้นภาษีดำเนินโปรแกรมปฐมนิเทศ/ปฐมนิเทศพนักงานใหม่จัดเรียง และจัดระเบียบเป็นอย่างดีเป็นผู้รับผิดชอบการฝึกปฏิบัติงานดูแลการดำเนินงานของกิจกรรมการฝึกอบรมเรียบเยี่ยมชมโรงงานทักษะและประสบการณ์:

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รับผิดชอบการดำเนินงานที่มีประสิทธิภาพของโปรแกรมความคุ้นเคยของผู้ดูแลระบบการฝึกอบรมและเอกสาร บันทึกและปรับปรุงข้อมูลบนฐานข้อมูลการฝึกอบรม.
รวบรวมและติดตามเอกสารการฝึกอบรมคือ OJT ในบ้านหลักสูตรการฝึกอบรมสัมมนาสาธารณะสำหรับการตรวจสอบ ISO, การส่งไปยังกรมพัฒนาฝีมือแรงงานเพื่อประโยชน์ในการยกเว้นภาษีนิติบุคคล.
ดำเนินการวางแนวทาง / โปรแกรมการสร้างความคุ้นเคย สำหรับพนักงานใหม่.
จัดระเบียบและการเยี่ยมชมโรงงานเช่นเดียวกับความรับผิดชอบในการทำงานงานการฝึกอบรมผู้ดูแลระบบให้เรียบการดำเนินงานของกิจกรรมการฝึกอบรม
ทักษะและประสบการณ์การทำงาน: